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PS Principles

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5.0 von 5 Sternen
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Durchschnittliche Sternebewertung
5.0
Betreut Kunden seit
2014

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JD
Jesse D.
03/23/2024
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Game Changer für unser Professional Services Team

|PS Principles Skill Development Platform
Das Team hat einen definierten Rahmen für ihre Beratungspraxis. Sie sprechen alle die gleiche Sprache. Und verstärken ständig die Fähigkeiten und Verhaltensweisen, um erfolgreich zu sein. Das Team ist besser darauf vorbereitet, den Kunden zu betreuen, egal was auf sie zukommt. Menschen leisten bessere Arbeit, wenn sie wissen, was zu tun ist, und Vertrauen in das haben, was sie tun.
MS
Michael S.
03/10/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Grundlagen kommen nie aus der Mode, PS Principles verstärkt die Grundlagen...

|PS Principles Skill Development Platform
Wie in jeder Disziplin (Sport oder Fitness als Beispiele) geht es darum, durch durchdachte Wiederholung zu üben und Fähigkeiten zu verfeinern. Die PS-Prinzipien bieten einen Rahmen, um zu handeln, zu reagieren, zu überprüfen und zu analysieren, wie Techniken und Engagements angewendet werden. Jede im Programm erfasste Erfahrung ist eine Gelegenheit, zu reflektieren und zu erkennen, wo eine Fähigkeit die Erzielung eines Ergebnisses verbessert hat oder wo wir in Zukunft mit spezifischen Fähigkeiten Anpassungen vornehmen können.
Richard M.
RM
Richard M.
PMP, ITIL, NCIE, VCP, CCNA-DC
03/08/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Wie ein Abschluss für Berater

|PS Principles Skill Development Platform
Die sieben Prinzipien der professionellen Dienstleistungen sind hilfreich, um eine gemeinsame Sprache zu schaffen, die wir als Dienstleistungskonsultanten teilen. PSCC ist eine großartige Möglichkeit, sie zu lernen.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Chicago, US

Sozial

Was ist PS Principles?

PS Principles is a methodological framework designed to enhance problem-solving and decision-making within organizations. Their platform offers structured approaches that help teams identify root causes of issues, generate effective solutions, and implement changes successfully. This framework is built on a set of principles that prioritize clarity, efficiency, and collaboration, aiming to improve organizational performance.

Details

Gründungsjahr
2014