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PS Principles Skill Development Platform Bewertungen & Produktdetails

Die Skill Development Platform (SDP) ist eine evidenzbasierte Lernplattform, die sich auf die Entwicklung von Soft Skills und Compliance-basierten Fähigkeiten spezialisiert hat. Die SDP erleichtert den Lernprozess zwischen Lernenden, Managern und unternehmensinternen Fachexperten durch den Einsatz von feldbasierten Nachweisen, die sicherstellen, dass eine Fähigkeit in die Praxis umgesetzt wird. Die SDP bietet Unternehmen ihre eigene Plattform zur Vermittlung, Validierung und Akkreditierung der Mitarbeiterfähigkeitsentwicklung mit evidenzbasierten Ergebnissen anstelle von Inhaltskonsum.

Verkäufer

PS Principles

Unterstützte Sprachen

English

Produktbeschreibung

Die SDP vermittelt Soft Skills auf eine ganz neue Weise, indem sie Inhalte, praxisorientierte Aktionen und Feedback von Managern (oder Fachexperten) integriert. Indem wir Lernende anleiten, Inhalte zu konsumieren und dann zu versuchen, diese Inhalte in die Praxis umzusetzen, erzeugen wir Lernmomente, die auch mit Managern und Fachexperten überprüft werden können, um kritisches Coaching und Anleitung zu erhalten. Unsere detaillierten Berichte können Ihnen zeigen, wie und wie oft Ihr Team lernt, sowie den ROI dieser Aktivitäten für Ihr Unternehmen berechnen.

Übersicht von

Shane Anastasi (Professional Services Strategic Advisor | Board Advisor | Software and Services Executive)

Top-bewertete Alternativen

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PS Principles Skill Development Platform Medien

PS Principles Skill Development Platform Demo - Learner Dashboard

Learners consume content and then complete activities in order to generate learning experiences as well as evidence of completing.

PS Principles Skill Development Platform Demo - Reporting Analytics

See how and how often your team is learning as well as calculate the ROI those activities are having on your business.

PS Principles Skill Development Platform-Bewertungen (3)

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

JD

Jesse D.

Vice President of Global Services

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.3.2023

"Game Changer für unser Professional Services Team"

5/5

Was gefällt dir am besten PS Principles Skill Development Platform?

Das Team hat einen definierten Rahmen für ihre Beratungspraxis. Sie sprechen alle die gleiche Sprache. Und verstärken ständig die Fähigkeiten und Verhaltensweisen, um erfolgreich zu sein. Das Team ist besser darauf vorbereitet, den Kunden zu betreuen, egal was auf sie zukommt. Menschen leisten bessere Arbeit, wenn sie wissen, was zu tun ist, und Vertrauen in das haben, was sie tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PS Principles Skill Development Platform?

Die Benutzeroberfläche der ersten Version des Fähigkeitenportals war etwas umständlich. Die neuere Version der Portal-Benutzeroberfläche ist deutlich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PS Principles Skill Development Platform Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir wollten einen gemeinsamen Rahmen für das Team. Die Plattform ist insofern einzigartig, als sie ein Übungsrahmen für Fähigkeiten ist und nicht nur ein einfaches Trainingsprogramm. Wir mochten den ganzheitlichen Ansatz zur Praxis der Beratungs-/Projektfähigkeiten hier. Über die 3 Jahre, in denen wir das Programm nutzen, haben wir fantastische Ergebnisse in unserer Projektdurchführung und unserer Fähigkeit, unsere Kunden zu managen und zu begeistern, gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS

Michael S.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

8.3.2023

"Grundlagen kommen nie aus der Mode, PS Principles verstärkt die Grundlagen..."

5/5

Was gefällt dir am besten PS Principles Skill Development Platform?

Wie in jeder Disziplin (Sport oder Fitness als Beispiele) geht es darum, durch durchdachte Wiederholung zu üben und Fähigkeiten zu verfeinern. Die PS-Prinzipien bieten einen Rahmen, um zu handeln, zu reagieren, zu überprüfen und zu analysieren, wie Techniken und Engagements angewendet werden. Jede im Programm erfasste Erfahrung ist eine Gelegenheit, zu reflektieren und zu erkennen, wo eine Fähigkeit die Erzielung eines Ergebnisses verbessert hat oder wo wir in Zukunft mit spezifischen Fähigkeiten Anpassungen vornehmen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PS Principles Skill Development Platform?

Ich habe keinen Nachteil erlebt, den ich nicht auf einen inneren Widerstand zurückführen kann. Zurückkehrend zur Sport-/Fitness-Analogie, muss man sich zum Handeln verpflichten, um den Nutzen zu erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PS Principles Skill Development Platform Solving und wie profitieren Sie davon?

Es verstärkt die Nutzung von Fähigkeiten als ein Set, das ich zuvor kannte, aber jede Fähigkeit isoliert hielt. Die PS-Prinzipien etablieren und verstärken den Ansatz der nächsten Stufe, mehrere Fähigkeiten als ein einziges Kontinuum von Handlungen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RM

Richard M.

Architect II

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

8.3.2023

"Wie ein Abschluss für Berater"

5/5

Was gefällt dir am besten PS Principles Skill Development Platform?

Die sieben Prinzipien der professionellen Dienstleistungen sind hilfreich, um eine gemeinsame Sprache zu schaffen, die wir als Dienstleistungskonsultanten teilen. PSCC ist eine großartige Möglichkeit, sie zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PS Principles Skill Development Platform?

Es gibt nicht viel zu bemängeln. Wenn überhaupt, würde ich Prinzip fünf umbenennen, um kein Akronym zu verwenden. Die PSCC-Konsole benötigt etwas Zeit zum Lernen, ist aber sehr effektiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.