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HSD Metrics

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8 Bewertungen
  • 5 Profile
  • 3 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.3
Betreut Kunden seit
1992
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ExitRight

5 Bewertungen

Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch umfassende Austrittsgespräche, Fluktuationsbenchmarks und Analysen.

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360Right

2 Bewertungen

Unser 360°-Feedback-Tool erfasst die gesamte Sicht auf wichtige Fähigkeiten, Kenntnisse, Einstellungen und Verhaltensweisen aus mehreren Quellen: Vorgesetzte, direkte Berichte, Kollegen und andere. Durch ein umfassendes Verständnis davon, wie andere eine Person sehen, wird ein effektiver Aktionsplan erstellt, um die spezifischen Herausforderungen dieser Person anzugehen.

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StartOffRight

1 Bewertung

Merkmale umfassen Feedback-Fragebögen, um Einblicke in neue Mitarbeiter zu gewinnen, was eine reibungslosere Integration erleichtert und letztendlich zu einer produktiveren und engagierteren Belegschaft führt. StartOffRight hilft Ihnen, Ihre neuen Mitarbeiter schneller einzuarbeiten und die Einarbeitungszeit zu minimieren.

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SurveyRight

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Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie gezielte Verbesserungsmöglichkeiten aufdecken. SurveyRight, unsere Lösung für Mitarbeiterengagement, nutzt einen umfassenden Fragebogen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Sie das Engagement innerhalb Ihrer Belegschaft steigern können, was zu einem zufriedeneren und produktiveren Team führt.

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StayRight

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Diese umfassende Stay-Interview-Lösung nutzt einen bewährten Prozess, um Mitarbeiterbedenken zu identifizieren und anzugehen, bevor sie zu Problemen werden. StayRight nutzt die Kraft von Stay-Interviews, einem aufstrebenden Stern in den Bindungsstrategien, um Ihre Belegschaft glücklich und engagiert zu halten.

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ANAND V.
AV
ANAND V.
Sr. Executive- Strategy and Client Engagement at Sage Group Technologies, Inc
02/09/2025
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Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Bewertung für 360Right

Es hilft Unternehmen, die Bewertungen für Kunden zu verbessern.
MT
Mohammed T.
01/15/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Verbesserte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Organisation

StartOffRight bietet umfassende Informationen zu den spezifischen Aspekten des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter. Diese Ideen helfen mir zu erkennen, wo ich Änderungen vornehmen muss, um sicherzustellen, dass der Onboarding-Prozess zum neuen Mitarbeiter passt.
Ömer .
Ö
Ömer .
SLM GROUP Business DEVELOPER
10/30/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Ein benutzerfreundliches Werkzeug

Einfache Integration Erhöhte Effizienz in Geschäftsprozessen

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Covington, Kentucky

Sozial

@HSDMetrics

Was ist HSD Metrics?

HSD Metrics is a provider of survey and feedback solutions designed to enhance organizational effectiveness and employee retention. They offer a range of services including exit interviews, employee surveys, and 360-degree feedback systems. These services help organizations pinpoint areas for improvement by collecting and analyzing comprehensive feedback from past and current employees. The insights gathered through HSD Metrics' tools aim to improve employee engagement, reduce turnover, and foster a more positive work environment. Their solutions are tailored for a variety of industries, ensuring that each client receives relevant and actionable data to support their specific organizational goals.

Details

Gründungsjahr
1992