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GoodJob

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4.3 von 5 Sternen
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GoodJob

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Nur ein Werkzeug hat sich als zuverlässig erwiesen, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen — die PATH-Bewertung™.

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Alicia D.
AD
Alicia D.
08/01/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Cooles Werkzeug für die Einstellung

|GoodJob
Einfach zu bedienen, coole Funktionen, neue Art, Kandidaten zu betrachten.
SR
Shivani R.
06/13/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Talentmanagement und Rekrutierung effizienter gestalten

|GoodJob
Die Plattform bietet eine zentralisierte Lösung zur Verwaltung jeder Phase des Rekrutierungszyklus, von der Stellenausschreibung und Kandidatenauswahl über die Interviewplanung bis hin zur Bewerberverfolgung. Benutzer können die Rekrutierungsabläufe an ihre speziellen Bedürfnisse und Verfahren anpassen. Auf der Plattform können Personalvermittler und Einstellungsmanager zusammenarbeiten, um Kandidaten zu bewerten, Feedback auszutauschen und problemlos zu kommunizieren.
Betul G.
BG
Betul G.
06/09/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Die ultimative Plattform zur Optimierung und Verbesserung des Bewerbungsprozesses

|GoodJob
Ich bin kürzlich darauf gestoßen, und ich muss sagen, es hat die Art und Weise revolutioniert, wie ich an Bewerbungen herangehe. Diese Plattform ist wirklich zu meiner bevorzugten Ressource geworden, um den Prozess zu optimieren und meine Jobsuche auf die nächste Stufe zu heben.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Birmingham, US

Sozial

@thegoodjobteam

Was ist GoodJob?

GoodJob is an innovative employment platform designed to connect job seekers with employers prioritizing meaningful work culture and employee satisfaction. Through its website, https://www.goodjob.io, GoodJob offers tailored job matching services that align candidates with roles suited to their skills, values, and career aspirations. The platform emphasizes transparency by highlighting company cultures, workplace benefits, and real employee experiences to ensure fulfilling employment opportunities.

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