Die Benutzerfreundlichkeit, Implementierung und der Kundensupport bei Employee Cycle sind erstaunlich!
Employee Cycle bietet sofort einsatzbereite Berichte und Dashboards, die so einfach sind, dass jeder sie nutzen kann. Es ermöglicht HR- und Geschäftsführern ohne technischen Hintergrund, die benötigten Informationen zu erhalten und mit Daten auf unterhaltsame Weise zu experimentieren. Man kann seine Daten mit jedem gewünschten Feld oder Filter aufschlüsseln und eingrenzen, und mein Lieblingsteil ist die Möglichkeit, Datumsbereiche einzugeben, um zu sehen, wie man im Vergleich zur Vergangenheit dasteht.
EmployeeCycle ermöglicht es mir, HR-Daten zu generieren und zu verteilen, die relevant und nützlich sind und in einem leicht lesbaren und verständlichen Format präsentiert werden. Der konsistente "Kreislauf" von Daten, der sich aus meinem HRIS-System aktualisiert, stellt sicher, dass die Informationen aktuell sind, was bedeutet, dass sie sich am besten für strategische Planung und Maßnahmen eignen. Dies ist ein wesentlicher Unterschied im Vergleich zur Abhängigkeit von Excel oder PowerBI, wo es zusätzliche Zeit erfordert, die empfangenen Daten herunterzuladen, zu bereinigen und zu formatieren. Meine wertvollste Ressource ist Zeit, und sie haben mir eine Menge davon gespart!
Ich kann auf Fragen meiner Führungskräfte reagieren und Trends für so viele Jahre überprüfen, wie ich Daten in unserem HRIS-System gesammelt habe. Während das System einige "vorgefertigte" Optionen bietet, ist es einfach, Dashboards mit verschiedenen Arten von Informationen zu erstellen, die mit Führungskräften basierend auf ihren Interessen geteilt werden können. Zum Beispiel habe ich ein Dashboard erstellt, das Informationen über die gesamte Organisation für meinen COO bereitstellt; jedoch habe ich ein separates Dashboard erstellt, das spezifische Informationen für den Leiter meiner Ingenieurabteilung zeigt.
Das Implementierungsteam war reaktionsschnell auf meine Fragen, und die Implementierung wurde mit sehr wenig Aufwand meinerseits durchgeführt. Das Implementierungsteam übernahm die gesamte Integration mit dem HRIS-System. Ich musste nichts tun. Die Kundenbetreuerin, mit der ich arbeite, ist sachkundig, geduldig und steht für Arbeitssitzungen zur Verfügung.
Ich bin sehr zufrieden mit diesem Produkt und habe keine Beschwerden.
Employee Cycle is a platform aimed at simplifying and streamlining HR reporting and analytics. By consolidating employee data from various HR systems and tools, it provides businesses with a centralized dashboard to access critical HR metrics and insights in real time. The platform is designed to enhance decision-making and improve organizational efficiency by enabling HR professionals to create reports and visualizations quickly and easily. Employee Cycle targets small to medium-sized businesses seeking to optimize their human resource operations through improved data management and reporting capabilities.
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