WorkBuzz Bewertungen & Produktdetails

Ich nutze WorkBuzz für das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, um Feedback an beiden Enden des Beschäftigungszyklus zu erhalten und für Engagement-Umfragen. Was mir am meisten auffällt, ist, wie einfach es ist, Umfragen zusammenzustellen, wenn ich eine neue benötige. Alle Fragen sind aus vorherigen Umfragen vorausgefüllt, sodass ich einfach auswählen kann, was bereits vorhanden ist, anstatt das Rad neu zu erfinden. Außerdem war die anfängliche Einrichtung von WorkBuzz sehr einfach, ein einmaliger Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Berichte exportieren, ich wünschte, ich könnte sie einfach auf der Plattform ansehen, nicht nur als Datei. Außerdem muss ich im Dashboard herumspringen und neue Tabs für dieselbe Website öffnen; ich kann nicht einfach so herumklicken, wie ich möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Struktur von WorkBuzz - es ist leicht zu bedienen und für alle Menschen zugänglich. Die ACT-Funktion hilft dabei, Ziele und Vorgaben zu erstellen, was es mir ermöglicht, nicht zu viel darüber nachzudenken, an welchen Bereichen ich arbeiten soll, während sie Einblicke gibt, wo wir arbeiten sollten. Die anfängliche Einrichtung von WorkBuzz war wirklich einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich finde, dass WorkBuzz für uns außerordentlich vorteilhaft ist, da es uns ermöglicht, das ganze Jahr über Feedback von unseren Mitarbeitern zu unserer Kultur und Arbeitsumgebung zu sammeln, was entscheidend für die Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsplatzes ist. Die Hauptattraktion der Plattform ist ihre Benutzerfreundlichkeit, insbesondere beim Erstellen von Umfragen. Diese Funktion ermöglicht es uns, schnell eine Umfrage zu erstellen, um unsere Mitarbeiter jederzeit zu befragen, was bedeutet, dass wir problemlos Einblicke sammeln und entsprechend reagieren können. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von WorkBuzz ziemlich einfach, was sicherstellte, dass wir ohne größere Hürden starten konnten. Insgesamt verbessern diese Aspekte von WorkBuzz erheblich unsere Effizienz und Effektivität im Umgang mit Mitarbeitern und der Förderung einer konstruktiven Arbeitsplatzkultur. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte mehr Möglichkeiten haben, Dinge im Backend zu ändern, wie zum Beispiel Abteilungen zu verknüpfen, um Trends aus den Vorjahren zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Viele Informationen und die Fähigkeit, die Informationen zu zerteilen und zu analysieren (d.h. zu hinterfragen). Sehr einfach und intuitiv zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Möglicherweise zu viele Filtermöglichkeiten, die auf ein bedeutungsloses Niveau heruntergebrochen werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde WorkBuzz effizient, da es unsere Prozesse optimiert. Ich mag die Benutzeroberfläche, den Kundensupport und die allgemeine Effizienz, die damit einhergeht, dass es so auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Es ist einfach zu bedienen, hat schnellen Kundensupport und hilft uns, Umfragen und Interviews schneller durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System könnte mehr Flexibilität für die Benutzer gebrauchen, insbesondere bei der Hochladung von Mitarbeiterdaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Anonymität, aber ich liebe auch, wie die Fragen gestaltet sind und gestaltet werden können, damit man mehr über die Gedanken und Gefühle der Mitarbeiter zu bestimmten Themen verstehen kann, ohne dass es "politisch" wird.

Es ist so einfach zu bedienen und die Möglichkeit, die Daten auf verschiedenen Ebenen zu betrachten, ermöglicht Ihnen bessere Einblicke, ohne dass Sie beim Erstellen von Berichten verwirrt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment - Ich habe alle Aspekte und Elemente des Dienstes genossen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an Workbuzz, das mir gefällt, sind die farbenfrohen Umfragen mit einer Schriftart, die angenehm für die Augen ist. Die Struktur der Umfragen ist leicht zu lesen und zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als eine Umfrage abgeschlossen war, erhielt ich trotzdem eine allgemeine Erinnerung, dass ich meine Umfrage abschließen sollte. Wenn solche Nachrichten gezielter an das richtige Publikum gerichtet werden könnten, wäre das hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzerfreundlichkeit, die Expertise, die verfügbar ist, um Fragen zu formulieren, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, das uns echte Informationen liefert, die wir nutzen können, um unsere Belegschaft zu verstehen.

Der Implementierungsprozess wurde vom Team gut unterstützt. Das Kundensupport-Team war ausgezeichnet und hilfsbereit, und wir entdecken ständig neue Funktionen, die einfach zu bedienen sind. Die Fähigkeit, in die Daten einzutauchen, ist ein echter Vorteil des Systems, sodass wir Problembereiche gezielt ansprechen können und auch diejenigen, die wirklich gut abschneiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sich auf der Website zurechtzufinden, braucht etwas Zeit, um zu verstehen, wo alles ist und welche Filter man verwenden muss, um die gewünschten Ergebnisse zu erhalten. Es erfordert etwas Gewöhnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Implementierungsprozess verlief unglaublich reibungslos, und ich schätze den kollaborativen Ansatz, den wir gewählt haben, sehr. Die Zusammenführung einer vielfältigen Gruppe von Personen aus verschiedenen Rollen innerhalb unseres Unternehmens zur Zusammenarbeit mit dem Workbuzz People Science Team war von unschätzbarem Wert. Dieser kollektive Input ermöglichte es uns, einen wirklich umfassenden Fragebogen zur Mitarbeiterengagement-Umfrage zu entwerfen, der sicherstellt, dass wir alle relevanten Bereiche der Mitarbeitererfahrung abdecken.

Zusätzlich bin ich beeindruckt von dem Dashboard, das die Ergebnisse des Mitarbeiterengagements präsentiert. Es ist nicht nur visuell ansprechend, sondern bietet auch umsetzbare Erkenntnisse, die es uns ermöglichen, tiefer in die Daten einzutauchen und fundierte Entscheidungen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Engagements zu treffen. Die Kombination aus strategischer Zusammenarbeit und datengesteuerten Tools hat uns auf Erfolgskurs gebracht, um eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die einzige kleine Herausforderung, der wir begegneten, war der Übersetzungsprozess. Als Unternehmen waren wir dafür verantwortlich, die Umfragefragen selbst zu übersetzen, was ein wenig zusätzlichen Aufwand unsererseits erforderte. Obwohl es machbar war, hätte ein integrierter Übersetzungsdienst diesen Schritt rationalisieren und für uns noch nahtloser gestalten können. Nichtsdestotrotz war dies ein kleines Hindernis in einem ansonsten reibungslosen und produktiven Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundliche Plattform und einfach einzurichtende aufschlussreiche Engagement-Umfragen und Ad-hoc-Umfragen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Bandbreite der Fragetypen ist nicht die größte, und eine Trendanalyse wäre nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.