Work for Impact Preisübersicht

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Wir besetzen Ihre Rollen mit Top-Talenten innerhalb Ihres Budgets – niedrige Gebühren, volle Transparenz, bessere Bezahlung für Talente.

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Wir besetzen Ihre Rollen mit Top-Talenten innerhalb Ihres Budgets – niedrige Gebühren, volle Transparenz, bessere Bezahlung für Talente.

Unsere Preisgestaltung ist einfach und transparent. Sie zahlen nur eine Plattformgebühr von 12 % auf die Einnahmen der Talente und eine Servicegebühr von 5 % auf den Bruttowert. Keine versteckten Kosten.

Work for Impact hat 3 Preisversionen. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Preisinformationen für Work for Impact werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Work for Impact müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Work for Impact helps you scale faster with purpose. As a B Corp-certified platform, we connect you to a global network of top independent talent — ethically, efficiently, and affordably.
Spend up to 70% less than traditional staffing while building high-performing, custom teams across 10M+ professionals worldwide. From finance and customer support to logistics and content moderation, our global teams bring diverse perspectives and proven results.
Backed by advanced AI, seamless onboarding, and 24/7 support, we eliminate the stress of hiring — while boosting productivity.
You pay less. Talent earns more. Everyone wins.

Preisinformationen wurden zuletzt am July 22, 2025 aktualisiert

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Top-bewertete Alternativen

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Work for Impact Preisbewertungen

(2)

Marco B.

Innovation and Software Product Executive

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

26.9.2025

"Seelenfrieden durch ethische Fernbeschäftigung"

5/5

Was gefällt dir am besten Work for Impact?

Ihre Plattform ermöglicht es mir, Teams virtuell im Autopilot-Modus zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Work for Impact?

Natürlich zahlen Sie eine Gebühr für einen Service, den Sie theoretisch direkt erledigen könnten, aber meiner Meinung nach lohnt es sich mehr als genug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Work for Impact Solving und wie profitieren Sie davon?

Als ein Unternehmen für professionelle Dienstleistungen (Polaris Digital) ist die Besetzung und Leitung von Kundenteams entscheidend für unser Geschäft und kann einen erheblichen Teil der damit verbundenen Komplexität darstellen. Work for Impact hat es uns ermöglicht, remote Kundenteams mühelos zu besetzen und zu leiten, mit vollständiger Transparenz und Sicherheit in Bezug auf Arbeitszeiten und Zahlungen. Die ethische Haltung ihres Unternehmens und Teams ist ein weiterer großartiger Bestandteil, da diese in jedem Aspekt ihres Prozesses und ihrer Plattform verankert ist, was es einfach macht, „das Richtige zu tun“, wenn man Offshore-Dienste nutzt. Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Flora Aliaga aus Work for Impact

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Vielen Dank, Marco! Wir freuen uns sehr zu hören, dass die Plattform Ihnen ein beruhigendes Gefühl gibt und die Leitung Ihrer Kundenteams erleichtert. Es ist großartig zu wissen, dass die Transparenz und die ethische Seite unserer Arbeit bei Ihnen wirklich Anklang finden – genau aus diesem Grund haben wir Work for Impact aufgebaut. Wir schätzen das Vertrauen und die Empfehlung von Polaris Digital wirklich sehr!

John Earl Stephen M.

Manager of Customer Success and Customer Support

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.12.2025

"Einfache Zeiterfassung mit Vorbehalten"

3/5

Was gefällt dir am besten Work for Impact?

Ich mag, dass Work for Impact einfach und benutzerfreundlich ist. Die Anmeldung für ein Konto und die Installation des Zeittrackers waren einfach genug. Am meisten schätze ich die Zeittracker-Funktion, denn ohne sie könnte ich meine Arbeitsstunden nicht richtig aufzeichnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Work for Impact?

Es gab ein Update für den Tracker, bei dem, wenn es keine Eingabe gibt, gefragt wird, ob man noch arbeitet, und wenn man es nicht bemerkt, die Zeiterfassung stoppt. Dies ist kontraintuitiv und störend während Besprechungen oder beim Ansehen von Aufzeichnungen von Besprechungen. Außerdem ist das Fehlen von Auszahlungsmöglichkeiten auf den Philippinen ein erhebliches Problem. Uns wurde gesagt, dass es dieses Jahr eingeführt werden würde, aber es wurde auf das erste Quartal 2026 verschoben und könnte möglicherweise erneut verzögert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Flora Aliaga aus Work for Impact

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John! Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die durch das kürzliche Update des Zeiterfassungssystems verursacht wurden. Wir werden Ihr Feedback für zukünftige Verbesserungen berücksichtigen.