Wellics Bewertungen & Produktdetails

Wellics™ – Das Wellbeing-Betriebssystem für leistungsorientierte Organisationen Wellics ist eine hochmoderne Plattform für das Wohlbefinden in Unternehmen, die darauf ausgelegt ist, die Gesundheit am Arbeitsplatz in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln. Die meisten Organisationen wissen, dass Wohlbefinden wichtig ist, doch bleiben traditionelle Ansätze oft fragmentiert oder ineffektiv. Wellics ändert dies, indem es wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, personalisierte Verhaltensänderungen und Analysen auf Unternehmensebene in einem integrierten Ökosystem vereint. Im Zentrum der Plattform steht der Wellics™ Index (WIN), eine tägliche, KI-gestützte Kennzahl, die die vier Säulen erfasst, die nachweislich die menschliche und organisatorische Leistung beeinflussen: Schlaf, psychische Gesundheit, Aktivität und Ernährung. Anstatt verstreuter Datenpunkte erhalten Führungskräfte eine Echtzeit-Wohlfühlbewertung ihrer Belegschaft, die es ihnen ermöglicht, Wohlbefinden mit Produktivität, Abwesenheit, Moral, Mitarbeiterbindung und anderen kritischen KPIs zu verknüpfen. Forschungsergebnisse zeigen immer wieder, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden keine nebensächlichen HR-Angelegenheiten sind, sondern zentrale Treiber für Engagement, Innovation und wirtschaftliche Leistung. Wellics geht noch weiter, indem es die Komplexität der modernen Arbeit anspricht. Wohlbefinden wird nicht nur durch individuelle Gewohnheiten, sondern auch durch Kultur, Führung, Vertrauen, Arbeitsanforderungen und Mikroteam-Dynamiken geprägt. Basierend auf Rahmenwerken wie dem Job Demands–Resources Model, der Emotional Intelligence Theory, Hofstedes Kulturdimensionen und dem Leader-Member Exchange misst Wellics das organisatorische Umfeld selbst und bietet eine Corporate Well-Being Assessment Score (CWAS), um versteckte Stressfaktoren, kulturelle Barrieren und Möglichkeiten für strategische Verbesserungen aufzudecken. Mitarbeiter engagieren sich durch eine äußerst intuitive Erfahrung: wissenschaftlich fundiertes Mikro-Coaching, personalisierte Ziele, eine umfangreiche Bibliothek mit Wohlfühlinhalten, spielerische Herausforderungen und optionale Integration von Wearables. Für Organisationen bietet die Plattform robuste Dashboards, benutzerdefinierte Berichte und Längsschnittanalysen, die Wohlbefinden endlich messbar, verfolgbar und strategisch umsetzbar machen. Wellics führt auch WellVox ein, eine bahnbrechende 30-Sekunden-Sprachbewertung, die mentale Fitnessindikatoren wie Stress, Burnout-Risiko und Selbstvertrauen identifiziert und Organisationen beispiellose Einblicke in das emotionale Klima ihrer Belegschaft bietet. Durch die Neugestaltung der Messung und Verwaltung von Wohlbefinden hilft Wellics Unternehmen: • Produktivität und Energieniveau zu steigern • Abwesenheit und Fluktuation zu reduzieren • Kultur und Vertrauen zu stärken • Talentgewinnung, -bindung und Arbeitgebermarke zu verbessern • Kundenerfahrung durch eine gesündere, engagiertere Belegschaft zu verbessern Organisationen weltweit nutzen Wellics als ihr Wellbeing-Betriebssystem: einfach zu implementieren, tief evidenzbasiert, kulturell anpassungsfähig und darauf ausgelegt, innerhalb der ersten 90 Tage messbare Veränderungen zu liefern. Wellics macht Wohlbefinden zu einem strategischen Vorteil – es hilft Menschen, zu gedeihen, und Unternehmen, auf höchstem Niveau zu performen.