Viewpoint HR Management Bewertungen & Produktdetails

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Viewpoint HR Management™ ist eine umfassende, webbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität in Bauunternehmen zu steigern, indem sie die Prozesse im Personalwesen optimiert. Durch die nahtlose Integration mit Trimble Construction One ERP automatisiert es kritische Aufgaben wie Onboarding, Leistungsmanagement und Spesenabrechnung, wodurch manuelle Dateneingaben reduziert und die administrative Belastung der HR-Teams verringert wird. Diese Plattform befähigt Mitarbeiter, indem sie Selbstbedienungsfunktionen bietet, die von jedem Gerät aus zugänglich sind, sodass sie persönliche Informationen verwalten, Urlaub beantragen und Gehaltsabrechnungen eigenständig einsehen können. Dadurch fördert Viewpoint HR Management eine effizientere und konforme HR-Umgebung, die es Bauunternehmen ermöglicht, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. Hauptmerkmale und Funktionen: - Automatisiertes Onboarding: Erleichtert die schnelle Einstellung, indem es den Onboarding-Prozess automatisiert und es HR-Teams ermöglicht, jeden Schritt vom Antrag bis zum Angebot in Echtzeit zu verfolgen. - Mitarbeiter-Selbstbedienungsportal: Ermöglicht es Mitarbeitern, eigenständig Urlaub zu planen, Schulungsmaterialien zu überprüfen, Dokumente einzusehen und zu unterschreiben, Steuerinformationen abzurufen, Gehaltsabrechnungshistorien einzusehen, Direktdeposit-Details zu aktualisieren und Leistungsinformationen zu verwalten. - Digitaler Gehaltsabrechnungszugang: Bietet Büroangestellten und Feldarbeitern digitalen Zugang zu Gehaltsabrechnungen, Stundenzetteln und Steuerformularen (z. B. 1095C, W-2s, T-4s) sowie die Möglichkeit, Direktdeposit einzurichten, ohne bestehende Lohnabrechnungsprozesse zu ändern. - Spesenmanagement: Ermöglicht es Mitarbeitern, Ausgaben online zu erfassen und einzureichen, Fotos von Belegen direkt von mobilen Geräten anzuhängen und diese mit einem Klick genehmigen zu lassen. - Integriertes Onboarding: Bietet eine anpassbare Karriereseite, die Bewerber durch Stellenangebote führt und es HR ermöglicht, Bewerbungen effizient zu verfolgen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Viewpoint HR Management adressiert die einzigartigen Herausforderungen, denen Bauunternehmen gegenüberstehen, indem es HR-Prozesse automatisiert und integriert, manuelle Arbeitslasten reduziert und Fehler minimiert. Es befähigt Mitarbeiter durch Selbstbedienungsfunktionen, was Engagement und Zufriedenheit erhöht. Die Plattform gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, indem sie eine digitale Spur von Mitarbeiterberechtigungsinformationen aufrechterhält und Organisationen auf Audits vorbereitet. Durch die Zentralisierung von HR-Funktionen und die Bereitstellung von Echtzeitzugriff auf kritische Informationen ermöglicht Viewpoint HR Management Bauunternehmen, effizienter zu arbeiten, Einstellungsanforderungen schnell zu erfüllen und sich auf das Unternehmenswachstum zu konzentrieren.