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Variable Employee Packages

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Arbeitgeber können ein variables Paket von vorab zugewiesenen Dienstleistungen anbieten, Unterstützungssitzungen mit Token-Zuweisungen, die der Benutzer nach eigenem Ermessen für Dienstleistungen innerhalb des Thrive-Marktplatzes ausgeben kann. Der Zugang wird typischerweise für 12 Monate gewährt. Die Outplacement-Pakete können je nach Dienstzeit des Mitarbeiters, Position und Gesamt-Outplacement-Vereinbarung variieren. Pakete können bei nur 500 $ beginnen und bis zu 10.000 $+ pro Benutzer betragen, abhängig davon, wie viele Coaching-, Upskilling-, Bewertungs-, Personal-Branding- und verwandte Dienstleistungen der Kunde dem Benutzer zur Verfügung stellen möchte. Es gibt Mengenrabatte mit reduzierten Kosten für Pakete, die mit unserem Vertriebsteam besprochen werden können.

Top-bewertete Alternativen

Reward Gateway Employee Experience Platform

4.6/5

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Leapsome Reviews (module)	Kontaktieren Sie uns	Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern. Flexible Vorlagen & Sichtbarkeit Best-Practice-Fragen Überprüfungsautomatisierungen Zyklusübergreifende Analysen Drag & Drop Kalibrierung Externe Gutachterfähigkeit Mehr anzeigen
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Pro Monat	360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen Benutzerdefinierte Fragenschablonen Leistungsberichte und Analysen Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse In-Produkt-Kalibrierung Dynamisches Organigramm Alle Produkte beinhalten: Personalisierte 1:1-Agenden und -Verfolgung, Echtzeit-Feedback, Regelmäßige Statusaktualisierungen, Mitarbeiterlob und -anerkennung, Slack-, Google-Apps-, Microsoft-Teams- und Outlook-Integrationen, HRIS-Integrationen, Single Sign-On (SSO) und SCIM, Mobile App, Lattice University, Change Management Hub OKRs Ziele Mehr anzeigen
Culture Amp Perform	Kontaktieren Sie uns1 Per person, month	mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement. Ziel- oder OKR-Verfolgung Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback) Mitarbeiter-Selbstreflexionen Wirksamkeitsumfragen und Berichte für alle Ebenen Leistungsanalysen und Einblicke Zielberichte Zielvisualisierung In-Produkt-Kalibrierungen Kontinuierliches und Echtzeit-Feedback 1-zu-1-Gespräche Anerkennungen für Lob Skills Coach für tägliches Mikrolernen HRIS-Integrationen Slack-Integration Microsoft Teams-Integration Chrome- und Outlook-Plugins Mobile App SSO/SAML/MFA-Integration ISO27001-zertifiziert DSGVO-konform Datenexport in CSV, PDF, Excel und Powerpoint E-Mail-Support Live-Chat Mehr anzeigen

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