Wenn Managed Service Provider (MSP) und Vendor Management System (VMS) Lösungen so großartig wären, warum würden so viele Personalverantwortliche und Personaldienstleister versuchen, sie zu umgehen? Von inkonsistenter Kandidatenqualität bis hin zu unflexiblen, restriktiven Beziehungen, mangelnder Kandidatenvielfalt bis hin zu Ungleichheit am Arbeitsplatz, niedriger Team-Moral bis hin zu hohem Mitbeschäftigungsrisiko, die Probleme sind zahlreich. Heutzutage erfordert es mehr, um großartige Talente zu gewinnen, sei es für Zeitarbeitskräfte oder Mitarbeiter—mehr Personalvermittler, mehr Spezialisierung, mehr Kandidaten, mehr Vielfalt, mehr Einblicke. Deshalb haben wir Scout geschaffen, eine Marketplace Vendor Platform (MVP), die eine intelligentere Alternative zu traditionellen Personal- und Rekrutierungslösungen darstellt. Scout kombiniert ein Netzwerk von Tausenden spezialisierten Personalvermittlern, maschinelles Lernen und Technologie-Integrationen, um bessere Ergebnisse zu liefern.