Kompetenz-Fingerabdruck leicht gemacht Pera hat bahnbrechende neurolinguistische Software entwickelt, um die einzigartigen Kompetenzen von Menschen zu analysieren und abzubilden, ähnlich einem Fingerabdruck. Die Ergebnisse werden mit 4,5 Millionen Fingerabdrücken von Fachleuten weltweit verglichen, um eine genaue Vorhersage des zukünftigen Potenzials einer Person zu liefern. Wie funktioniert es? Bewerber füllen ein einfaches, dreifragiges digitales Interview aus. In nur wenigen Minuten werden zwei Berichte erstellt: eine Kompetenzbewertung für den Personalvermittler und ein persönlicher Bericht für den Bewerber. Aufgrund seiner Einfachheit, Schnelligkeit und Genauigkeit ermöglicht Pera eine großangelegte, qualitativ hochwertige Bewertung sowie eine detailliertere Talentselektion. Vielfältig, gleichberechtigt und inklusiv von Grund auf Der Pera-Algorithmus betrachtet, wie Menschen schreiben, nicht was sie schreiben. Er hat einfach keine Meinung oder Voreingenommenheit und ignoriert standardmäßig Bildung, Erfahrung oder ethnischen Hintergrund. Dadurch eröffnet er eine Welt von Talenten, die zuvor übersehen wurden. Die intelligente Lösung Pera konzentriert sich darauf, wie Menschen in ihrem nächsten Job abschneiden werden, unabhängig von ihrem Hintergrund. Es reduziert erheblich die Wahrscheinlichkeit von Fehlbesetzungen und die damit verbundenen enormen Kosten. Pera gibt Ihnen das Vertrauen, in die richtigen Menschen zu investieren.