Payroll Partners Funktionen

Basierend auf 10 Payroll Partners Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 10 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 10 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 10 Payroll Partners Bewertungen. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden 10 Rezensenten von Payroll Partners haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten

Wie in 10 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 10 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Wie in 10 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 10 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 10 Payroll Partners Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 10 Rezensenten von Payroll Partners haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 10 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 Payroll Partners Bewertungen. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind.

Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. 12 Rezensenten von Payroll Partners haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 12 Payroll Partners Bewertungen. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware.

Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. 12 Rezensenten von Payroll Partners haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 12 Payroll Partners Bewertungen. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen.

Wie in 12 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.

Wie in 12 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr.

Basierend auf 12 Payroll Partners Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern.

Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. Diese Funktion wurde in 12 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Wie in 12 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.

Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. Diese Funktion wurde in 12 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Wie in 12 Payroll Partners Bewertungen berichtet. Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften.

Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. Diese Funktion wurde in 12 Payroll Partners Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 Payroll Partners Bewertungen. Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.