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PaddleHR

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Najmus s.
NS
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"PaddleHR: Beste effiziente Plattform"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

Das Beste an PaddleHR ist sein starker Kundensupport und die einfache Bedienung sowohl für HR als auch für Mitarbeiter zur Navigation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Das einzige Problem ist der Integrationsaspekt. Da gibt es Einschränkungen, wenn es um hochspezialisierte Software geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Syed Saad A.
SA
Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"PaddleHR: Einfachste und effiziente Plattform"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

Das Beste an paddleHR ist der Integrationsteil, der es HR-Teams erleichtert, es in ihre bestehenden Arbeitsabläufe zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Der einzige Nachteil, den ich gefunden habe, ist seine langsame Anpassung an neue Rollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oyeshika D.
OD
Talent Strategy Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche Erfahrung"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

Die benutzerfreundliche Erfahrung der Anwendung sowie ihre intuitive Bedienung dienen als großer Pluspunkt für die Anwendung. Die HR-Funktionalität, die von der Anwendung unterstützt wird, ist insgesamt ein nahtloser Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Das umfassende Berichts- und Analyse-Feature, das als ein wichtiger USP für jede HR-basierte Anwendung dient, kann weiterentwickelt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohammad Saad A.
MA
Account Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effizient für die wachsenden Bedürfnisse"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

PaddleHR hält, was es verspricht. Die Benutzerfreundlichkeit und die erwartete Funktionalität sind genau das, was benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Es verallgemeinert manchmal ein wenig zu sehr, aber nichts, was ein aktualisierter Datensatz nicht lösen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Am besten für Talentmanagement"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

Das Kundensupport-Team ist wirklich hilfsbereit. Sie bieten ständige Unterstützung, sind leicht ansprechbar und geben hervorragende Lösungen für alle Probleme, mit denen das Team konfrontiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Da sie in kleinem Maßstab arbeiten, fehlen ihnen die neuesten Funktionen, was angesichts des Preises, den sie verlangen, möglicherweise nicht gerechtfertigt ist. Aber die personalisierten Lösungen rechtfertigen die Kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SURAJ K.
SK
Account Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Meine Erfahrung mit PaddleHR"
Was gefällt dir am besten PaddleHR?

Was ich an PaddleHR mag, ist seine saubere Benutzeroberfläche, sodass Light reibungslos funktioniert und die Rekrutierung erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PaddleHR?

Brauche ein paar mehr Filter bei der Kandidatensuche und könnte im Onboarding-Prozess besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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