Afrika hat die jüngste und am schnellsten wachsende Bevölkerung der Welt, und eine große Anzahl talentierter junger Menschen findet nur wenige Möglichkeiten, um Wert für die Gesellschaft zu schaffen und ihr Potenzial zu entfalten. Yellow Academy ist in ganz Subsahara-Afrika tätig und hat ein Team von multidisziplinären Individuen zusammengestellt, die sich der pünktlichen Lieferung von Arbeiten höchster Qualität verschrieben haben. Jedes unserer Teammitglieder durchläuft einen strengen Überprüfungsprozess, der Folgendes umfasst: - Eignungstest, der ihre Fähigkeiten in folgenden Bereichen testet: - Mustermathematik - Englischverständnis - Logik - Grundlegende Computerkenntnisse - Grundlegendes Microsoft Excel - Zwei Interviewrunden Unser Onboarding-Prozess umfasst Folgendes: - Zuweisung von Ausrüstung - Persönliche Mentorschaft - Microsoft Suite Schulung - Google Doc und Tabellen Schulung Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Weiterbildung unseres Teams in einer Vielzahl von Aufgaben, und die Qualitätssicherung ist durch unseren strengen Überprüfungsprozess garantiert. Da jedes unserer Teammitglieder remote und mit flexiblem Zeitplan arbeitet, können wir Arbeiten über mehrere Zeitzonen hinweg liefern: einschließlich Europa, Afrika bis zur amerikanischen Ostküstenzeit. Unsere Erfahrung in der Dateneingabe erstreckt sich über Bildung, digitalen Einzelhandel und Pay-As-You-Go-Solar für Unternehmen in Europa und Afrika.