O'Reilly Funktionen

Stellen Sie Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken bereit, um genau hervorzuheben, an welchen Fähigkeiten gearbeitet werden muss

Enthalten Sie eine Bewertung vor dem Kurs für alle Kurse zur Entwicklung von Fähigkeiten

Geben Sie den Schülern Projekte, um ihre erworbenen technischen Fähigkeiten zu demonstrieren

Bietet kurze Beurteilungen während des Kurses, um das Verständnis der Lernenden zu bewerten und die Wissensspeicherung zu testen

Empfiehlt Kurse und stellt Inhalte bereit, die auf den Ergebnissen von Kompetenz- und Rollenbewertungen basieren

Enthält extern kuratierte Kurse, die von Experten oder Anbietern erstellt wurden, für die sich die Lernenden anmelden können. Ein Beispiel dafür ist AWS, das einen Kurs für einen AWS-Administrator erstellt hat und anbietet, der Inhalte enthält, die er für die Rolle als relevant erachtet.

Interaktive Inhalte für Kurse enthalten

Enthält Videoinhalte zur Ergänzung des Kursmaterials

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Verfolgt die Fähigkeiten und Ergebnisse im Team und unternehmensweit über Analyse-Dashboards

Bietet Single-Sign-On-Funktionen für Lernende

Ermöglicht den Zugriff auf Anwendungsdaten über APIs

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung