Work-Relay Funktionen

Bereitstellen von Standardaktivitäten und -aufgaben, die von Benutzern angepasst werden können

Benutzer können Flows einfach mit Drag-and-Drop-Funktionen erstellen

Definieren und Verwalten von Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und Workflows

Einfügen von Änderungen, die mit Workflows verwendet werden können

Möglichkeit, mehrere Workflows gleichzeitig zu aktualisieren

Pflegen Sie eine Historie aller Workflow-Änderungen

Integration mit ERP- oder Projektmanagement-Software

Stellen Sie anpassbare Workflows für Onboarding-Aktivitäten und -Aufgaben bereit.

Fügen Sie Vorlagen für das Onboarding von Projektplänen und Dokumenten hinzu.

Generieren Sie Checklisten, um den Fortschritt von Onboarding-Projekten zu überwachen.

Verfolgen Sie Aufgaben, Projekte und Abhängigkeiten mithilfe von Zeitleistenansichten oder GANTT-Diagrammen.

Ordnen Sie Ressourcen Aufgaben und Projekten zu und verfolgen Sie deren Kosten.

Verwalten Sie Onboarding-Dokumente, Schulungsmaterialien und andere Inhalte.

Weisen Sie internen und externen Stakeholdern Onboarding-Aufgaben zu und verfolgen Sie sie.

Identifizieren Sie Trends und Analysen, die zur Optimierung des Onboardings verwendet werden können.

Stellen Sie ein Portal für Kunden und externe Benutzer bereit, um zusammenzuarbeiten und Dokumente gemeinsam zu nutzen.

Integrieren Sie Funktionen, um Kunden zu binden, wie z. B. interne Kommunikation.

Erstellen Sie White-Label-Portale nach Kunden, Produkten oder Projekten.

Bieten Sie mehrere Transparenzebenen für alle Onboarding-Phasen.

Ermöglichen Sie internen und externen Benutzern die Zusammenarbeit, ohne sich beim System anzumelden.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Überprüfen Sie eingehende und ausgehende Logistikaktivitäten zur und von der Filiale.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Auftragsverwaltung, -abwicklung und -rückgabe.

In der Lage, niedrige oder fehlende Regalbestände zu verfolgen und die Regale aufzufüllen.

Stellen Sie den richtigen Bestand und die richtigen Produkte mit aktualisierten Preisen und Angeboten sicher.

Sie müssen die richtigen Mengen einhalten und fehlerhafte oder veraltete Produkte aus den Regalen entfernen.

Stellen Sie sicher, dass die Filiale so ausgestattet ist, dass sie Abläufe rationalisiert, hohe Standards einhält und Vorfälle verhindert.

Verfolgen Sie laufende Aufgaben, abgeschlossene und unerledigte Aufgaben.

Ermöglichen Sie die Planung, Terminierung und Kommunikation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an das Lagerpersonal.

Kann dem Ladenpersonal mehrere Aufgaben zuweisen.

Bewerten Sie die Aufgabenausführung, zeichnen Sie die Leistung auf der Grundlage von Feldaktivitäten auf und identifizieren Sie aufkommende Trends.

Ermöglichen Sie die Sichtbarkeit der Bestandsauffüllung auf einem einzigen Dashboard.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Schadenverhütung, Engpässe und Schwund.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an.

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Trifft fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen