Native Teams Funktionen
Kern-HR (6)
Organisationsmanagement
Basierend auf 64 Native Teams Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.
Zeit, Anwesenheit und PTO
Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 64 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Spesenmanagement
Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen 64 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Gehaltsstrukturen
Wie in 63 Native Teams Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle
Beachtung
Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden 64 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Verwaltung von Leistungen
Basierend auf 64 Native Teams Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten
Plattform (8)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 66 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Integrations-APIs
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 66 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 66 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 65 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Leistung
Basierend auf 66 Native Teams Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Wie in 66 Native Teams Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Wie in 66 Native Teams Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Wie in 66 Native Teams Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Verarbeitung (4)
Mehrsprachig
Basierend auf 73 Native Teams Bewertungen. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.
Datenkonsolidierung
Wie in 72 Native Teams Bewertungen berichtet. Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu.
Datenqualität
Wie in 72 Native Teams Bewertungen berichtet. Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten.
Regeln
Wie in 71 Native Teams Bewertungen berichtet. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen.
Beachtung (3)
Governance
Basierend auf 72 Native Teams Bewertungen. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.
Länderspezifisch
Basierend auf 72 Native Teams Bewertungen. Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.
Interne Politikbereiche
Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. Diese Funktion wurde in 72 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Integration (3)
HR/HCM
Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. Diese Funktion wurde in 72 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Finanzen
Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. 72 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Andere
Basierend auf 72 Native Teams Bewertungen. Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen.
Reporting (3)
Benchmarking
Wie in 71 Native Teams Bewertungen berichtet. Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten.
Kostenverfolgung
Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. 72 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Armaturenbretter
Wie in 72 Native Teams Bewertungen berichtet. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.
Grundlagen der Plattform (2)
Leistung
Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Diese Funktion wurde in 165 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Portal
Wie in 164 Native Teams Bewertungen berichtet. Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern
Plattform-Administration (3)
Integrationen
Basierend auf 164 Native Teams Bewertungen. Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.
Beachtung
Wie in 164 Native Teams Bewertungen berichtet. Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.
Reporting
Basierend auf 164 Native Teams Bewertungen. Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken
Zahlungsinhalte der Plattform (3)
Dokumentenmanagement
Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. Diese Funktion wurde in 164 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Tool für die Rechnungsstellung
Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 165 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Zugang zu Löhnen und Gehältern
Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. 164 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene (2)
Unterstützung bei der internationalen Einstellung
Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen. 59 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Vorgefertigte Integrationen
Basierend auf 59 Native Teams Bewertungen. Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software.
Weitere GEP-Funktionen (3)
Compliance-Management
Basierend auf 59 Native Teams Bewertungen. Hilft beim Compliance-Management.
Analytik
Wie in 59 Native Teams Bewertungen berichtet. Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren.
Unterstützung bei der Einstellung
Wie in 59 Native Teams Bewertungen berichtet. Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise.
Kompatibilität (3)
HCM und HRMS
Basierend auf 101 Native Teams Bewertungen. Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren.
Unternehmer
Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. 101 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einwanderung und Umsiedlung
Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. 100 Rezensenten von Native Teams haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Vorteile (2)
Marken-Shopping
Basierend auf 100 Native Teams Bewertungen. Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung.
Weitere Vorteile
Wie in 100 Native Teams Bewertungen berichtet. Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter.
Generative KI (1)
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Diese Funktion wurde in 63 Native Teams Bewertungen erwähnt.
Top-bewertete Alternativen




