Bei Multiverse schaffen wir eine neue Möglichkeit, digitale Transformation freizuschalten, Kompetenzlücken zu schließen und vielfältige Talentpipelines aufzubauen. Wir arbeiten mit über 1.000 Unternehmen zusammen und helfen ihnen, die geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen, die traditionelle Einstellungs- und Schulungsmethoden nicht lösen können. Unser Ansatz ist einfach – wir rekrutieren, schulen und halten außergewöhnliche unterrepräsentierte Talente durch professionelle Ausbildungsprogramme. Wir bieten unsere Programme einem vielfältigen Pool von jungen Erwachsenen und bestehenden Mitarbeitern bei verschiedenen Arbeitgebern an, die ihre Fähigkeiten verbessern oder umschulen möchten. Auszubildende profitieren von personalisiertem Coaching, angewandtem Lernen und einer Gemeinschaft mit sozialen, Netzwerk- und Führungsmöglichkeiten.