Performance Management and OKRs & Goals Bundle
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$11.001 Person Pro Monat
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- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
- Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse
- In-Produkt-Kalibrierung
- Dynamisches Organigramm
- Alle Produkte beinhalten: Personalisierte 1:1-Agenden und -Verfolgung, Echtzeit-Feedback, Regelmäßige Statusaktualisierungen, Mitarbeiterlob und -anerkennung, Slack-, Google-Apps-, Microsoft-Teams- und Outlook-Integrationen, HRIS-Integrationen, Single Sign-On (SSO) und SCIM, Mobile App, Lattice University, Change Management Hub
- OKRs
- Ziele
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$4.001 Per employee Pro Monat
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Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
- Wissenschaftliche Validierung
- Maßgeschneiderte Bewertungen
- Gezielte Bewertungen
- ANALYTIK, EINSCHLIESSLICH:
- Dynamische Heatmaps
- Filterbare Datenaufteilungen
- Aktionsplan-Dashboard
- Verfügbare Einblicke-Briefing und strategische Planung
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Beginnend bei $1.00Pro Monat
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Mitarbeiter mit einem werteorientierten Unternehmensprogramm anerkennen und feiern
- Konfigurierbare Unternehmensbelohnungen
- Single Sign-On
- Anpassbare Abzeichen und Abzeichenvergabe
- Jubiläums- und Geburtstagsfeier
- Zertifikate verleihen
- Alle Integrationen
- Themen
- Geschenkkarten
- Benutzersynchronisation mit HRIS
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