MeetingPulse Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Prozess der Erstellung eines neuen Ereignisses

Benutzererfahrung bei der Registrierung für eine Veranstaltung

Benutzerfreundlichkeit bei der Verarbeitung von Teilnehmerzahlungen

Checken von Teilnehmern in Veranstaltungen und Sitzungen über ein mobiles Gerät ein

Registrieren Sie Teilnehmer und verkaufen Sie Tickets vor Ort

Entwerfen und verwalten Sie eine dedizierte Event-Website

Automatisieren Sie die E-Mail-Kommunikation mit den Teilnehmern

Entwerfen und Anpassen der E-Mail-Kommunikation

Organisieren und Verwalten der Kontaktliste der Teilnehmer

Bewerben und bewerben Sie Veranstaltungen mithilfe von Social-Media-Integrationen

Tools zur Erfassung und Nachverfolgung von Leads, die während einer Veranstaltung generiert wurden

Ermöglicht es Benutzern, sich mit einer SSO-Anmeldung (Single Sign-On) anzumelden.

Ermöglicht es Benutzern, sich mit Kontoinformationen für ein socia media-Konto anzumelden.

Verfügt über ein integriertes Reputationssystem, das den bisherigen Beitragsverlauf eines bestimmten Benutzers und die Gültigkeit seiner früheren Beiträge anzeigt.

Ermöglicht es Benutzern, zu bestimmten Themenbereichen zu wechseln.

Ermöglicht es Benutzern, bestimmte Fragen oder Antworten als Referenz mit Lesezeichen zu versehen.

Zeichnet den Anzeige- und Beitragsverlauf eines Benutzers auf.

Ermöglicht das Markieren von Beiträgen nach Themenbereich, Team usw.

Bietet ein komplexeres Kommentarsystem, mit dem Benutzer sowohl Fragen als auch Antworten kommentieren können.

Bietet Benachrichtigungen, wenn neue Beiträge in einem Tag erstellt wurden, den ein Benutzer abonniert hat, oder wenn jemand seine Frage beantwortet hat.

Ermöglicht es Benutzern, Fragen und Antworten hoch- oder runterzubewerten.

Lässt sich in andere gängige Software im Stack eines Unternehmens integrieren.

Lässt sich in andere Wissensdatenbanken im Unternehmen integrieren, um Benutzern zu helfen, Antworten auf ihre Fragen zu finden

Ermöglicht die Einbettung der Q&A-Plattform in eine externe Website, in der Regel zu Kundendienstzwecken

Bietet Benutzern erweiterte Formatierungsoptionen beim Posten von Fragen und Antworten, z. B. einen Inhaltseditor, Medien-Uploads, Erwähnungen und einbettbare Inhalte von Drittanbietern

Verfolgt wichtige Metriken in Bezug auf Inhalte und Mitglieder

Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

Ermöglicht es Benutzern, über Ideen abzustimmen, die ihnen am besten gefallen.

Ermöglicht es Benutzern, gepostete Ideen zu kommentieren und Feedback zu geben.

Bietet Tools für die Sammlung von Ideen aus externen Quellen.

Bietet Tools für das Sammeln von intern beschafften Ideen.

Ermöglicht es Benutzern, Ideenkampagnen zu bestimmten Zielen oder Brainstorming-Sitzungen zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, Umfragen zu erstellen und zu beantworten.

Bietet einen Online-Forum-Bereich zum Generieren und Diskutieren von Ideen.

Bietet einen verallgemeinerten Raum für unspezifische Ideen.

Ermöglicht es Benutzern, kollaborative Mindmaps zu erstellen.

Bezieht Gamification-Aspekte in den Ideenfindungsprozess ein.

Ermöglicht es Benutzern, Ideen entweder nativ oder durch die Integration mit einer externen Aufgaben- oder Projektmanagement-Software in Aufgaben umzuwandeln.

Ermöglicht die Erstellung von Live-Umfragen oder Umfragen.

Ermöglicht die Erstellung von Live-Quiz und zeigt die richtige Antwort an.

Erleichtert das Crowdsourcing, die Moderation und das Upvoting von Publikumsfragen.

Ermöglicht es dem Publikum, Folien anzuzeigen, Inhalte herunterzuladen und Notizen auf ihren eigenen Geräten zu machen.

Enthält Funktionen zur Unterstützung hybrider oder virtueller Veranstaltungen.

Unterstützt die Beantwortung per SMS bei Ereignissen ohne Internetverbindung.

Enthält Funktionen, mit denen der Zugriff nur auf Ereignisteilnehmer beschränkt werden kann.

Lässt sich nahtlos in andere Softwarelösungen integrieren, um die Produktfunktionalität und die Zielgruppenbindung zu verbessern.

Zeigt die Ergebnisse von Abstimmungen, Umfragen und Quizfragen in Echtzeit an.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Dashboards und Analysen rund um Zielgruppenreaktionen und -interaktionen zu.

Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung