Top 10 LimTC Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu LimTC kürzlich von der G2-Community überprüft

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Coastal
Von Coastal
5/5
(183)
Produktbeschreibung
Coastal ist die Beratungsfirma, die existiert, um Organisationen mit Salesforce, Daten und KI erfolgreich zu machen. Geleitet von ehemaligen Salesforce-Führungskräften, IT-Veteranen und Branchenexperten, tritt unser stark zertifiziertes Team mit Herz und Einsatz an, um schnelle, messbare Ergebnisse zu liefern – angetrieben durch automatisierungsgetriebene Lieferung und Lösungsbeschleuniger. Von der Datenmodernisierung über Agentforce bis hin zu Salesforce-Innovationen können Sie sich auf Coastal verlassen, um die komplexen Herausforderungen von heute und morgen zu lösen.
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Gemeinsame Kategorien mit LimTC:
Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Pilot
Von Pilot
4.7/5
(138)
Produktbeschreibung
Pilot kümmert sich von Anfang bis Ende um Ihre Buchhaltung, damit Sie sich zu 100 % darauf konzentrieren können, Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.
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Gemeinsame Kategorien mit LimTC:
Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Baker Tilly
Von Baker Tilly
4.7/5
(115)
Produktbeschreibung
Baker Tilly ist bekannt für seine branchenführende Kundenzufriedenheit, differenzierte Produktbeherrschung und unvergleichliches Wachstum innerhalb der Sage Intacct-Community. Als erfahrener Anbieter von Cloud-Finanzautomatisierungs- und Managementlösungen hat Baker Tilly eine globale Kundenpräsenz in verschiedenen Branchen, darunter Technologie, Glaubensbasierte/Nicht-Profitorientierte Organisationen und Heimdienstleistungen. Im Oktober 2021 erwarb Baker Tilly AcctTwo, daher wurden die Bewertungen beider Organisationen auf dieser Seite zusammengeführt.
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Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung
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Work for Impact
Von Work for Impact
4.8/5
(101)
Produktbeschreibung
Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.
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Gemeinsame Kategorien mit LimTC:
Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Collective
Von Collective
4.6/5
(67)
Produktbeschreibung
Collective ist eine All-in-One-Plattform, die Ein-Personen-Unternehmen mit finanzieller Unterstützung im Backoffice versorgt, einschließlich Unternehmensgründungen, Steuererklärungen, Gehaltsabrechnungen und monatlicher Buchhaltung.
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Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Bruntwork
Von Bruntwork
4.8/5
(63)
Produktbeschreibung
Lagern Sie alles aus BruntWork macht es Unternehmen einfach, ihre wichtigsten Rollen an eine verteilte Belegschaft auszulagern, die diese Aufgaben virtuell, in jeder Sprache und überall auf der Welt ausführen kann.
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Gemeinsame Kategorien mit LimTC:
Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Indinero
Von indinero.com
3.9/5
(33)
Produktbeschreibung
inDinero ist eine Buchhaltungs-, Steuer- und Gehaltsabrechnungslösung für Ihr Unternehmen, integriert in ein System, das Ihnen Backoffice-Tools zur Verfügung stellt, um Ihnen bei der Verwaltung Ihres Unternehmens zu helfen.
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Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

MSA
Von MSA
4.9/5
(32)
Produktbeschreibung
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
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Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Outhire
Von Outhire
4.9/5
(19)
Produktbeschreibung
Wir sind darauf spezialisiert, wachstumsstarke Unternehmen mit den besten in Kanada ansässigen Buchhaltungs- und Finanzfachleuten zu verbinden. Unsere Dienstleistungen unterscheiden sich durch die Verwendung eines visuellen Lebenslaufprozesses, der das Profil eines Kandidaten mit Video und Infografiken verbessert, von ausgewiesenen Buchhaltern erstellt.
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Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

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