--- title: Keepify Reviews meta_title: 'Keepify Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Keepify für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 2 scale: '5' date_modified: '2026-10-17' parent_category: name: Personalabteilung url: https://www.g2.com/de/categories/hr ---

Keepify Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Keepify unschätzbar wertvoll, um ihre finanzielle Situation effektiv zu verwalten und zu visualisieren. (1 Erwähnungen)
Benutzer genießen die intuitive Benutzeroberfläche von Keepify, die das Verfolgen von Finanzen und das Analysieren von Ausgaben vereinfacht. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden die begrenzte Anpassungsmöglichkeit in Keepify einschränkend für die effektive Verfolgung von Ausgaben und das Management detaillierter Budgets. (1 Erwähnungen)

Top Vorteile von Keepify

Top Nachteile von Keepify

Keepify-Bewertungen (2)

Bewertungen

Keepify-Bewertungen (2)

4.5
2-Bewertungen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter Benutzer
Corporate Counsel
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5/5

Having used the app to track finances, this reviewer finds it easy to record income and expenses in one place. The app lacks features for setting spending goals or creating detailed budgets.

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Summarized using AI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Keepify - einfaches Werkzeug zu benutzen"
4.5/5
Was gefällt Ihnen an Keepify am besten?

Keepify ist eine einfache und sichere Plattform zur Nutzung aller Authentifizierungen. Es ist eine unkomplizierte Lösung zur Verwaltung und zum Teilen von Authentifizierungen, die Sorgen über Datenverlust beseitigt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Keepify nicht?

begrenzte Anpassungsoptionen, begrenzte Funktionen der mobilen App Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Keepify, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.3
(712)
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist es auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, damit Ihr Plan reibungslos läuft und konform bleibt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitionen und Altersvorsorge – mit von Experten erstellten Portfolios, personalisierter Finanzberatung, Verknüpfung externer Konten und einer Reihe ergänzender Tools zum Vermögensaufbau. Alles zugänglich über unsere mobile App. Und mit über 21 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen im Ruhestand sind wir ein Partner, auf den sich Ihr Unternehmen verlassen kann. Entdecken Sie noch heute einen besseren Weg zum 401(k).
2
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(599)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
3
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.6
(238)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
4
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(139)
Tapcheck ist der führende Anbieter von On-Demand-Zahlungen und ermöglicht es Mitarbeitern, die Kontrolle über den Zahltag zu übernehmen. Nahtlos in über 300 Lohn- und Zeiterfassungssysteme integriert, verbessert Tapcheck die Mitarbeiterbindung, vereinfacht die Lohnabrechnung und fördert das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, ohne zusätzliche Kosten oder Komplexität für Arbeitgeber. Die benutzerfreundliche App gibt Mitarbeitern sofortigen, sicheren Zugriff auf bereits verdiente Löhne, fördert finanzielle Stabilität und reduziert Stress. Der Echtzeit-Nettozahlungsrechner von Tapcheck gewährleistet unvergleichliche Genauigkeit und bietet ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter sowie klare Transparenz für Lohnabrechnungsteams.
5
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
6
Payactiv Logo
Payactiv
4.6
(124)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
7
DailyPay Logo
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
8
Spring Logo
Spring
4.9
(76)
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
9
Branch Logo
Branch
4.6
(73)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
10
Rain Technologies, Inc. Logo
Rain Technologies, Inc.
4.8
(67)
Regen ist ein Anbieter von On-Demand-Zahlungen, der Arbeitnehmern von mittelständischen und großen Unternehmen Zugang zu verdienten Löhnen bietet. Kein Warten mehr auf den Zahltag alle zwei Wochen! Der Vorteil ist für den Arbeitgeber kostenlos. Die Mitarbeiter zahlen eine pro-Transaktion, ATM-ähnliche Gebühr (fragen Sie nach unserer kostenlosen Option). Regen bietet auch zusätzliche Vorteile in der finanziellen Bildung und im finanziellen Wohlbefinden, wie den Zugang zu einem Live-Finanzcoach und Rabatte auf andere Vorteile (Rx, Zahnmedizin, etc.).
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