Having used the app to track finances, this reviewer finds it easy to record income and expenses in one place. The app lacks features for setting spending goals or creating detailed budgets.
View Full ReviewKeepify Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile
Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen
Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Keepify unschätzbar wertvoll, um ihre finanzielle Situation effektiv zu verwalten und zu visualisieren. (1 Erwähnungen)
Benutzer genießen die intuitive Benutzeroberfläche von Keepify, die das Verfolgen von Finanzen und das Analysieren von Ausgaben vereinfacht. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden die begrenzte Anpassungsmöglichkeit in Keepify einschränkend für die effektive Verfolgung von Ausgaben und das Management detaillierter Budgets. (1 Erwähnungen)
Top Vorteile von Keepify
Top Nachteile von Keepify
Top-bewertete Alternativen
Keepify-Bewertungen (2)
Bewertungen
Keepify-Bewertungen (2)
4.5
2-Bewertungen
Filter anzeigen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
B
Verifizierter Benutzer
Corporate Counsel
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Keepify - einfaches Werkzeug zu benutzen"
Was gefällt Ihnen an Keepify am besten?
Keepify ist eine einfache und sichere Plattform zur Nutzung aller Authentifizierungen. Es ist eine unkomplizierte Lösung zur Verwaltung und zum Teilen von Authentifizierungen, die Sorgen über Datenverlust beseitigt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen an Keepify nicht?
begrenzte Anpassungsoptionen, begrenzte Funktionen der mobilen App Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Keepify, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Betterment at Work
4.3
(712)
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist es auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, damit Ihr Plan reibungslos läuft und konform bleibt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitionen und Altersvorsorge – mit von Experten erstellten Portfolios, personalisierter Finanzberatung, Verknüpfung externer Konten und einer Reihe ergänzender Tools zum Vermögensaufbau. Alles zugänglich über unsere mobile App. Und mit über 21 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen im Ruhestand sind wir ein Partner, auf den sich Ihr Unternehmen verlassen kann. Entdecken Sie noch heute einen besseren Weg zum 401(k).
2
SmartDollar
4.8
(599)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
3
ZayZoon
4.6
(238)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
4
Tapcheck
4.7
(139)
Tapcheck ist der führende Anbieter von On-Demand-Zahlungen und ermöglicht es Mitarbeitern, die Kontrolle über den Zahltag zu übernehmen. Nahtlos in über 300 Lohn- und Zeiterfassungssysteme integriert, verbessert Tapcheck die Mitarbeiterbindung, vereinfacht die Lohnabrechnung und fördert das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, ohne zusätzliche Kosten oder Komplexität für Arbeitgeber.
Die benutzerfreundliche App gibt Mitarbeitern sofortigen, sicheren Zugriff auf bereits verdiente Löhne, fördert finanzielle Stabilität und reduziert Stress. Der Echtzeit-Nettozahlungsrechner von Tapcheck gewährleistet unvergleichliche Genauigkeit und bietet ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter sowie klare Transparenz für Lohnabrechnungsteams.
5
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
6
Payactiv
4.6
(124)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
7
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
8
Spring
4.9
(76)
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
9
Branch
4.6
(73)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
10
Rain Technologies, Inc.
4.8
(67)
Regen ist ein Anbieter von On-Demand-Zahlungen, der Arbeitnehmern von mittelständischen und großen Unternehmen Zugang zu verdienten Löhnen bietet. Kein Warten mehr auf den Zahltag alle zwei Wochen! Der Vorteil ist für den Arbeitgeber kostenlos. Die Mitarbeiter zahlen eine pro-Transaktion, ATM-ähnliche Gebühr (fragen Sie nach unserer kostenlosen Option). Regen bietet auch zusätzliche Vorteile in der finanziellen Bildung und im finanziellen Wohlbefinden, wie den Zugang zu einem Live-Finanzcoach und Rabatte auf andere Vorteile (Rx, Zahnmedizin, etc.).
Kategorien auf G2
Mehr erkunden
Welche Quote-to-Cash-Tools lassen sich gut sowohl mit einem CRM als auch mit einem ERP verbinden, damit Angebotsdaten und Abrechnungsdaten ohne manuelle Abstimmung synchron bleiben?What is the best special education software with individualized education program (IEP) development and progress monitoring tools?Vor- und Nachteile Details