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Intervue-Bewertungen (33)

Bewertungen

Intervue-Bewertungen (33)

4.4
33-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Plattform konsequent für ihr intuitives Design und detaillierte Feedback-Berichte, die den Interviewprozess verbessern und helfen, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die einfache Terminplanung und strukturierten Bewertungen tragen zu einem reibungslosen Erlebnis für sowohl Interviewer als auch Kandidaten bei. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass das Bewertungssystem etwas streng wirken kann, was möglicherweise die Auswahl der Kandidaten einschränkt.

Vorteile & Nachteile

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
MV
Senior HR Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche Plattform, die unser Tech-Recruiting optimiert hat"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Die Plattform ist so einfach zu bedienen und zu navigieren. Die Qualität des Interviews ist so strukturiert und es kommt in einem detaillierten Bewertungsbericht heraus - was es super einfach macht, die Entscheidung auf Basis aller gegebenen Rubriken zu treffen. Intervue hat den technischen Einstellungsprozess für uns optimiert, da unsere interne Kapazität gering war. Die Koordination und das Interviewerlebnis für einen Kandidaten sind ebenfalls sehr reibungslos - von der Terminplanung bis zu den Nachverfolgungen, sie erledigen alles! Bei technischen Fehlern ist ihr Kundensupport-Team, die Account-Manager, immer an der Spitze! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Die Abneigungen sind derzeit nicht anwendbar :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ritish A.
RA
Vice President
"Professionelles Werkzeug mit robusten Funktionen, benötigt verbessertes Zahlungssystem"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Ich mag die Professionalität von Intervue wirklich, die für mich heraussticht. Die Rubriken sind hilfreich, da sie es mir ermöglichen, Fragen entsprechend zu formulieren und sehr gut definiert und konstruktiv sind. Sie leiten mich an, zu verstehen, was der Kunde erwartet, und helfen mir, mich effektiv auf Interviews vorzubereiten. Das Bewertungssystem ist ebenfalls sehr gut definiert und stellt sicher, dass ich nicht einfach einem mittelmäßigen Kandidaten eine hohe Bewertung geben kann, da es eine zweite Validierungsebene gibt. Diesen Aspekt von Intervue finde ich sehr gut. Insgesamt halten mich diese Funktionen mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden und unterstützen eine konstruktive Entscheidungsfindung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Ja. Das Zahlungssystem kann verbessert werden, da sie ihre wöchentliche Zahlung speziell freitags zwischen 12:30 Uhr und 18:00 Uhr haben. Aber normalerweise, wenn man nicht vor 15:00 Uhr oder 14:30 Uhr einzahlt, stellt man fest, dass das Wallet erschöpft ist und Intervue kein zusätzliches Geld mehr hat, um ihre Interviewer zu bezahlen. Das ist etwas beunruhigend und frustrierend, weil wir eine ganze Woche warten, aber letztendlich das Geld nicht bekommen und den Support kontaktieren müssen. In 50 % der Fälle helfen sie, und in den anderen 50 % ignorieren sie es irgendwie. Ja. Beim ersten Interview war ich mir nicht sicher, dass man die Frage an den Kandidaten stellen muss. Also habe ich einfach die Frage und das Feedback gestellt, und als ich versuchte, das Interview zu beenden, erfuhr ich, dass wir mindestens eine Frage aus jedem Rubrik stellen müssen. Und daher hat mir der Agent tatsächlich geholfen, und von da an war es nicht sehr schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amith j.
AJ
Vice President Sr. Data Architect
"Vereinfachter Bewerbungsprozess mit großartiger Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Ich mag, wie Intervue separate Rubriken für Codierungstechniken bereitstellt, die es mir ermöglichen, Interviews basierend auf diesen Rubriken durchzuführen. Dies hilft uns und unseren Kunden, die Stärken und Schwächen jedes Kandidaten zu verstehen. Ich finde es auch einfach einzurichten, da ich es einfach mit meinem LinkedIn-Profil verknüpfe und die Dinge automatisch ausgefüllt werden. Das Support-Team ist sehr gut, sie kontaktieren mich bei Problemen, und sie scheinen ein starkes Team zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Ich finde das Feedback-System in Intervue etwas umständlich. Es erfordert viel Aufwand, Feedback zu schreiben, da es mehrere Rubriken gibt. Wenn es etwa sechs oder sieben Rubriken gibt, muss man sicherstellen, dass für jede ein Feedback geschrieben wird, und dann ein Gesamtfeedback geben. Ich denke, es wäre großartig, wenn es eine KI-Funktion gäbe, die während des Interviews Feedback aufzeichnen und zusammenfassen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ravindra K.
RK
Senior Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Leistungsstarke Plattform, um Fähigkeiten zu schärfen und zusätzliches Einkommen nach Ihrem Zeitplan zu verdienen"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Intervue ist eine leistungsstarke Plattform, die erfahrenen Fachleuten wie mir hilft, ihre technischen Fähigkeiten zu schärfen, indem sie Interviews nach eigenem Ermessen führen und zusätzliches passives Einkommen verdienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Es gibt nicht viel, was man daran nicht mögen könnte, ich könnte vielleicht eine Gehaltserhöhung aus meiner Sicht erwarten 😉 Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nivesh C.
NC
HR Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nahtloser CV-zu-Interview-Prozess mit hochrelevanten Kandidaten"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Was mir an Intervue am meisten gefällt, ist, dass der Prozess äußerst reibungslos verläuft. Wir laden einfach den Lebenslauf hoch, und das Intervue-Team kümmert sich um alles andere. Auch wenn das Auswahlverhältnis niedriger sein mag, sind die Kandidaten, die den Prozess bestehen, hochrelevant und gut qualifiziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Es gibt nichts Wesentliches zu bemängeln. Ein Bereich, der jedoch verbessert werden könnte, sind die Nachverfolgungen mit den Kandidaten vor ihren Vorstellungsgesprächen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tripurari S.
TS
DevOps Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Glücklicher Interviewer dieser Plattform"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Es war eine wirklich bereichernde Erfahrung, über einen längeren Zeitraum mit Intervue.io zu arbeiten, währenddessen ich fast 500 Interviews durchgeführt habe. Die Plattform zeichnet sich durch ihr intuitives Design, die nahtlose Benutzererfahrung und Zuverlässigkeit aus. Was sie jedoch wirklich unterscheidet, ist die Reaktionsfähigkeit und Professionalität des Support-Teams, das stets einen reibungslosen Interviewprozess gewährleistet. Mit einer aktualisierten, benutzerfreundlichen Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Es ist lange her, dass ich mit Intervue.io gearbeitet habe, und ich habe noch keine Nachteile der Plattform gefunden. Allerdings habe ich mit Risebird.io gearbeitet, wo ich die Zahlung erst nach 6 Monaten mit vielen Abzügen erhalten habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Naazish B.
NB
TA manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Strukturierte, aufschlussreiche Interviewberichte, die die Einstellung transparent halten"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Intervue.io bietet sehr strukturierte und aufschlussreiche Interviewberichte, die über ein einfaches Bestehen/Nichtbestehen hinausgehen. Der Bewertungsbericht zeigt klar, worin ein Kandidat versiert ist, wo er Schwierigkeiten hat und wie tief sein Verständnis im jeweiligen Fachgebiet ist. Dieses Maß an Verständnis hilft uns Recruitern, die Interviewergebnisse den Stakeholdern auf klare Weise zu erklären, die Leistung und Erwartungen zu rechtfertigen und gleichzeitig Transparenz gegenüber den Kandidaten zu wahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Wenn das Produkt in Bezug auf die Flexibilität der Interviewplanung verbessert werden könnte und keine obligatorischen Zeitfenster für Kandidaten zugewiesen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shivangi Chandok V.
SV
Talent Acquisition Manger
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Flexible Rollenverwaltung und detaillierter Berichtszugriff"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Ich schätze die Flexibilität, mehrere Rollen zu erstellen, zusammen mit der Möglichkeit, die Sichtbarkeit und den Zugriff auf Berichte zu steuern, die umfangreiche Details enthalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Sie könnten den Prozess verbessern, indem sie eine anfängliche Lebenslaufbewertung basierend auf der Stellenbeschreibung hinzufügen, damit klarer ist, ob ein Kandidat für die Rolle in Betracht gezogen werden sollte oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Praveena G.
PG
Engineering Lead
"Umfassende Interviewlösung mit einfacher Einrichtung"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Ich mag, dass Intervue mir hilft, detailliertes Feedback zu schreiben und Bewertungen basierend auf Rubriken bereitzustellen. Ich schätze, dass wir Kandidaten nicht nur basierend auf einer bestimmten Rubrik, sondern auf allen Rubriken testen, was gut ist. Die anfängliche Einrichtung war einfach, da Anweisungen auf der Website gegeben sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Manchmal, wenn die Interviewzeit abgelaufen ist und nicht alle Rubriken abgedeckt sind, denke ich, dass es gut wäre, auch das Verständnis der Interviewdauer zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Strukturierter & Effizienter Einstellungspartner"
Was gefällt dir am besten Intervue?

Was mir an Intervue am besten gefällt, ist, wie es den Einstellungsprozess durch Experten-geführte Interviews und standardisierte Bewertungen vereinfacht und strukturiert. Es hilft Unternehmen, schnellere, unvoreingenommene und datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Intervue?

Während die Plattform effektiv und gut strukturiert ist, gibt es die Möglichkeit, die Anpassung und die Tiefe des Feedbacks zu verbessern, um besser mit den spezifischen Rollenanforderungen übereinzustimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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