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InterviewVector

Von InterviewVector

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4 Monate

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Deepak M.
DM
Co-Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das Produkt geliebt."
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Wir liebten die Qualitätsinterviews, die automatisierte Terminplanung und das ausgezeichnete Support-Team. Wir nutzen InterviewVector für all unsere technischen Einstellungsbedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nichts Großes; alles funktionierte reibungslos. Sie sollten auch die Plattform für nicht-technische Einstellungen erweitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akanksha P.
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Plattform mit unglaublicher Teamunterstützung."
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Was mir an InterviewVector mit großartiger Plattform und Prozess auffällt, sind ihre detaillierten Berichte und die Qualität ihrer Videoaufnahmen. Darüber hinaus hebt sich ihr außergewöhnlicher Teamsupport wirklich ab. Was ich am meisten schätze, ist ihre Bereitschaft, aktiv Feedback in ihre Prozesse zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Die Verbesserung der Organisation von Kandidatenberichten ist ein potenzieller Bereich für Verbesserungen. Darüber hinaus wäre die sorgfältige Auswahl von Panelisten oder das Sammeln spezifischer Informationen vorteilhaft für unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vrushali P.
VP
Senior Executive Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"HUGE Zeitersparnis für das Ingenieurteam !!!"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Der beste Teil an Interview Vector ist, dass das Team reaktionsschnell und gut organisiert ist, wenn es um Interview-Nachverfolgungen und kurzfristige Terminänderungen geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Manchmal erscheinen Kandidaten nicht im Portal, nachdem der Quick-Screen-Test geteilt wurde, das Problem löst sich, wenn Sie ihren Lebenslauf erneut im Portal hochladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dipanjan D.
DD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"HUGE Zeitersparnis für unser Ingenieurteam!"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

InterviewVector war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess im Ingenieurwesen. Ihre Plattform mit Experteninterviewern spart uns Stunden an Ingenieurzeit und Ressourcen, die sonst für technische Runden aufgewendet würden.

Insbesondere gefallen uns:

1. Hochqualifizierte Interviewer mit entsprechender Fachkompetenz

2. Benutzerfreundliche Plattform mit der Möglichkeit, das Bewertungsrahmenwerk umfassend anzupassen

3. Unglaublicher Kundensupport über Slack und E-Mail

4. Schnelle Bearbeitungszeit für detailliertes Feedback Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Ein- oder zweimal sahen wir, dass der Interviewer ein wenig zu sehr vom Leitfaden abwich. Das Support-Team war jedoch sehr schnell dabei, uns bei der Identifizierung und Lösung des Problems zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erfahrung mit InterviewVector"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Einfach zu bedienende Plattform und ein Team, das immer bereit ist zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Mir fällt jetzt nichts ein, insgesamt war es gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vikas S.
VS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Senior Talentakquise"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Ich habe interviewVector verwendet, als ich bei CRED gearbeitet habe. Ich fand die Dienstleistungen wirklich großartig, das Team verstand unser Einstellungsniveau und brachte die richtigen Interviewer mit. Ashish und Sachin standen in ständigem Kontakt, um unsere Einstellungsbedürfnisse zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nichts dergleichen, tatsächlich hat es uns geholfen, Zeit zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ekta s.
ES
Director -Talent Acquisition
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Problemloses Einstellen mit Interviee Vektor"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Die Nutzung von InterviewVector war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess. Die schnellen und personalisierten Richtlinien des Teams haben alles reibungsloser gemacht.

Vorteile:

Einfach zu bedienen: Die Plattform von InterviewVector ist äußerst benutzerfreundlich und macht die Rekrutierung zum Kinderspiel. Sie liefert alle Daten, die wir benötigen, um unsere Einstellungen strategisch zu planen und den Markt besser zu verstehen.

Start-up-Unterstützung: Als Start-up war es schwierig, ein zuverlässiges Einstellungsgremium zu finden. InterviewVector hat nicht nur mit Richtlinien geholfen, sondern auch unseren Rekrutierungsprozess schnell gestartet und uns viel Zeit gespart.

Feedback: Die Plattform gibt uns detailliertes Feedback zu jedem Kandidaten. Dies hilft uns, bessere Entscheidungen darüber zu treffen, wen wir einstellen.

Zeit- und Kosteneinsparungen: InterviewVector hat uns sowohl Zeit als auch Geld gespart. Betrachtet man den gesamten Einstellungsprozess, sind die Einsparungen erheblich.

Fazit: Ich habe großartige Erfahrungen mit InterviewVector gemacht. Es hat unseren Einstellungsprozess einfacher und kosteneffizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Neue Rollen können hinzugefügt werden, was es zu einer All-in-One-Lösung für alle technischen und nicht-technischen Einstellungen macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Victor C.
VC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"InterviewVector ist mein bevorzugter Partner in Crime."
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Es ist wie eine Geheimwaffe für die Einstellung. Ehrlich gesagt, es ist, als wären sie eine Erweiterung unseres Teams geworden. Und wissen Sie, eines der besten Komplimente, die wir von den Stakeholdern erhalten haben, war, dass sie nicht einmal bemerkten, dass Interviewvector implementiert wurde und wie. Es war super einfach zu verstehen und passt perfekt in unseren Arbeitsablauf. Ihr Support-Team? Erstaunlich – immer da, wenn man sie braucht. Wir nutzen es ununterbrochen für all unsere technischen Einstellungsbedürfnisse. Es ist ein echter Lebensretter im Recruiting. Ich war beeindruckt, wie schnell wir Interviews mit ihren Experten arrangieren konnten. Es geht nicht nur um Geschwindigkeit; die Qualität der Kandidaten, die wir bekamen, war erstklassig. Ihre Plattform "Pulse" ist super intuitiv. Es ist, als hätten sie an alles gedacht - Terminplanung, Feedback, sogar einen Kandidaten-Zufriedenheitsindex. Es ist kinderleicht zu bedienen. Die Kosten- und Zeitersparnisse sind real. Wir sprechen davon, Tausende pro Interview und Stunden der Zeit unserer Ingenieure zu sparen. Das ist riesig für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Ehrlich gesagt, es ist schwer, Mängel zu finden. Ich habe im Moment nichts, was mir nicht gefällt. Es funktioniert einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Krishna V.
KV
Community Builder
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unter den Besten auf dem Markt für Interview als Dienstleistung"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Die Interviewer, die sie haben, stammen tatsächlich aus produktbasierten Unternehmen, sodass, sobald sie den Kandidaten freigegeben haben, die Wahrscheinlichkeit sehr gering ist, dass der Kandidat abgelehnt wird. Außerdem erstellen sie ein ausführliches Handbuch, damit beide Parteien wissen, wie die Interviews durchgeführt werden. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, die Videoaufzeichnung des Interviews anzusehen, um bei Bedarf Punkte zu überprüfen. Am Ende geben sie einen zusammengefassten Bericht über jeden Kandidaten, der Ihnen einen schnellen Überblick über das gesamte Interview gibt. Alles in allem ein Muss für Leute, die Tech-Einstellungen vornehmen, da dies nicht nur hilft, die interne technische Kapazität zu schonen, sondern auch qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nichts im Produkt, als ich es benutzte, eine Sache ist, dass Sie mindestens 48 Stunden vorher informieren müssen, um den richtigen Slot verfügbar zu haben, da Last-Minute-Interviews eine Herausforderung sein werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
GI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Erfahrung"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Die Plattform bietet wahrscheinlich ein intuitives Erlebnis sowohl für Interviewer als auch für Kandidaten, wodurch der Interviewprozess reibungsloser und effizienter wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Interview Vector sollte seinen Pool an Interviewern erweitern, um den Interviewprozess zu beschleunigen. Durch die Einbindung von mehr qualifizierten Fachleuten in das Interviewpanel könnte die Plattform ihre Kapazität zur gleichzeitigen Durchführung von Interviews erheblich steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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