Wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente in kürzester Zeit einzustellen, indem wir eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen bereitstellen. Unser Flaggschiff-Produkt ist Interview-as-a-Service, bei dem wir technische Interviews im Namen des Unternehmens durchführen. Bisher haben wir über 70.000 Interviews für über 200 Kunden in mehr als 50 technischen Rollen wie Frontend, Backend, App-Entwickler, QA, Analytics, Produktmanager, Data Science, DevOps, UI/UX und so weiter geführt. Unser nächstes Produkt ist QuickScreen - neue integrierte, effizientere Bewertungen, um Kandidaten schneller basierend auf Fähigkeiten statt Lebensläufen zu bewerten. Es ist 5-mal besser als Ihre Hausaufgaben oder bestehende 1-stündige Codierungstests in Bezug auf das Verhältnis der Versuche, TATs und mehrere Fähigkeitszusammensetzungen. Unser drittes Produkt ist Pulse Smart Interviews - wo wir Ihnen helfen, intelligentere Interviews für alle Ihre Rollen zu führen, mit Prozessautomatisierungen, einer strukturierten und einfachen Einrichtung, klarer Verantwortlichkeit und detailliertem, maßgeschneidertem Feedback, das Sie zu besseren Einstellungsentscheidungen führt.