Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
eSkill
Gesponsert
eSkill
Website besuchen
Produkt-Avatar-Bild
InterviewVector

Von InterviewVector

4.7 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit InterviewVector bewerten?

eSkill
Gesponsert
eSkill
Website besuchen
Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

InterviewVector Bewertungen & Produktdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von InterviewVector verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

Sind Sie Teil des InterviewVector-Teams? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Ihr Branding zu verbessern und mit Besuchern Ihres Profils zu interagieren!

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

<1 Monat

Return on Investment

4 Monate

InterviewVector Medien

InterviewVector Demo - Website landing image
InterviewVector - Your partner in smart hiring.
InterviewVector Demo - Success Stories
Checkout how we solved hiring problems for companies - https://interviewvector.com/our-success-story/
InterviewVector Demo - Our Interview Experts
We have the best set of experts for any role - https://interviewvector.com/our-interviewing-panel/
InterviewVector Demo - Interview Availability
ATS meets Calendly, now schedule your interview in seconds !
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie InterviewVector schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der InterviewVector-Community zu helfen

InterviewVector-Bewertungen (59)

Bewertungen

InterviewVector-Bewertungen (59)

4.7
59-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Rajiv R.
R
Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein hilfreiches Screening-Tool für die Einstellung von Software-Ingenieuren und Software-Testern auf L1- und L2-Ebene."
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Geschwindigkeit, maßgeschneiderte Interviewleitfäden basierend auf den Anforderungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Ich habe im Moment nicht viele Daten darüber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Puneet A.
PA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Spielveränderer für den Aufbau und das Wachstum eines starken Teams"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Sehr einfach, die Interviewparameter nach Bedarf anzupassen. Die Berichte sind auch sehr detailliert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Für all meine Einstellungsbedürfnisse im Ingenieurbereich haben sie perfekt funktioniert. Sie müssen auch geschäftsspezifische Experten haben, wie zum Beispiel Finanzgeschäftsanalysten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rishab K.
RK
Operation Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"InterviewVector: Interview als Service-Plattform - Gut"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Das Team ist gut und antwortet immer pünktlich. Es spart Zeit für das interne Team. Und es ist einfach, Interviews zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Es ist eine gute Plattform mit einem guten Team. Der Bericht nach einem Interview ist jedoch nicht 100% genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nitin D.
ND
Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Rezensionen zu Interview Vector"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Das Team von Interview Vector, bestehend aus erfahrenen Interviewern von führenden Produktunternehmen, stellt sicher, dass Kandidaten gründlich bewertet und gut auf anspruchsvolle Interviews vorbereitet werden. Ihre Expertise und Einblicke verbessern die Qualität des Einstellungsprozesses erheblich und minimieren die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Kandidaten abzulehnen.

Das umfassende Interview-Handbuch des Unternehmens bietet sowohl Interviewern als auch Kandidaten ein klares Verständnis des Bewertungsprozesses und gewährleistet Transparenz und Fairness. Darüber hinaus ermöglicht die Option, Videoaufzeichnungen von Interviews zu überprüfen, den Kandidaten, ihre Leistung zu verfeinern und Verbesserungsbereiche anzugehen.

Die detaillierten Kandidatenberichte von Interview Vector bieten Personalverantwortlichen einen prägnanten Überblick über die Stärken, Schwächen und die allgemeine Eignung jedes Kandidaten für die Rolle. Diese wertvollen Informationen erleichtern fundierte Einstellungsentscheidungen und optimieren den Rekrutierungsprozess.

Im Wesentlichen hebt sich Interview Vector als unverzichtbare Ressource für Tech-Einstellungsteams hervor, indem es die Belastung der internen Tech-Ressourcen effektiv reduziert und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert. Sein umfassender Ansatz, erfahrene Interviewer und detaillierte Kandidatenberichte machen es zu einem Muss für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess optimieren und Top-Talente sichern möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nichts Spezifisches zu bemerken, aber ein leichter Schatten auf der Benutzeroberfläche, um sie etwas intuitiver zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
GC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"schlechteste Plattform und Erfahrung"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Sie müssen faire Rückmeldungen geben und die Bedeutung der Zeit verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

schlechteste Erfahrung und einfach schicken sie Ablehnungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gaurav T.
GT
CTO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Half unzählige Stunden beim Einstellen gespart!"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

InterviewVector wurde genutzt, um unseren technischen Einstellungsprozess robuster und strukturierter zu gestalten. Sie waren eine große Hilfe bei der Skalierung des Prozesses, und unsere Kandidatenerfahrung verbesserte sich, was es uns ermöglichte, Schlüsselrollen in Rekordzeit zu besetzen. Die Plattform war sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Und wir erhielten ausgezeichnete Unterstützung von ihrem Kundenserviceteam. Ich würde IV jedem empfehlen, der im Technologiebereich einstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Sie sollten ihren Dienst auch für nicht-technische Bereiche einführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sayali K.
SK
Talent acquisition manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gehe zum Werkzeug für die Interviewbewertung"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Effektives Werkzeug für Interviews.

Detailliertes Feedback & exzellenter Interviewleitfaden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nicht anwendbar

Nicht anwendbar

Nicht anwendbar Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ameya  I.
AI
Assistant Manager-Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Insgesamt ist es gut."
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Es war sehr hilfreich, der Prozess ist sehr reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Manchmal gibt es ein technisches Problem. Der Lebenslauf wird nicht sehr häufig analysiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aishwarya H.
AH
Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Gute Erfahrung"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

Benutzerfreundlich, anständige Funktionen. Arbeitsablauf Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Ich mag an InterviewVector nicht die Geschwindigkeit des Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shivali S.
SS
Founder
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess"
Was gefällt dir am besten InterviewVector?

IV ist effizient bei der Straffung des Interviewprozesses. Die Benutzeroberfläche ist ebenfalls benutzerfreundlich. Es war auch hilfreich für die Datenanalyse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? InterviewVector?

Nichts für jetzt, aber es könnte herausfordernd sein, wenn es sich nicht gut in bestehende HR-Systeme integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

<1 Monat

Return on Investment

4 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

InterviewVector Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
Karat
Jetzt vergleichen
InterviewVector Funktionen
Integrationen
Interoperabilität
Leistung
Dateifreigabe
Inhaltsbibliothek
Anpassung
Dashboard
Mobilität
Messaging
Produkt-Avatar-Bild
InterviewVector
Alternativen anzeigen