Ideascape Bewertungen & Anbieterdetails

FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.

Eine anerkannte Spezialistin für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie etablierte interkulturelle Praktikerin, Farzana Nayani hat mit Fortune-500-Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Hochschulen und gemeinnützigen Organisationen als Beraterin und Trainerin für Vielfalt und Inklusion, interkulturelle Kommunikation, Lieferantenvielfalt und Mitarbeiterengagement gearbeitet. Farzanas Mission ist es, Heilung und Transformation für Einzelpersonen zu fördern sowie Organisationen dabei zu helfen, effektiver zu führen. Farzana ist eine veröffentlichte Autorin zu organisatorischem Training und Kultur sowie eine häufig angefragte Rednerin zu DEI, Rasse, unbewussten Vorurteilen, Führung, Kultur und Identität. Ihre anerkannte Expertise zu multirassischen Themen wird in ihrem kommenden Buch "Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World" geteilt, das im April 2020 von North Atlantic Books/Penguin Random House veröffentlicht und vertrieben wird. Angebotene Dienstleistungen: VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION Keynotes: Öffentliche Vorträge mit hoher Wirkung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Beratung: Beratungsdienste für Organisationen, die Diversitätsprogramme umsetzen Multirassisch: Publikationen und Ressourcen zur multirassischen Identität GESCHÄFT Ressourcen zur Geschäftsentwicklung für Unternehmer aus Minderheiten COACHING Individuelles und Gruppen-Coaching zur Ermöglichung von Karriere-, Geschäfts- und persönlicher Transformation

Mission: Bei DEI & You Consulting ist es unsere Mission, individuelles Potenzial freizusetzen, indem wir eine effiziente und inklusive Organisationskultur schaffen. Durch die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ermöglicht unser schrittweiser Ansatz eine bessere Zusammenarbeit, Innovation und greifbaren Geschäftswert. DEI & You Consulting wurde 2021 von Dolores Crazover gegründet und hat sich seitdem zu einem internationalen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) entwickelt. Wir sind ein vielfältiges Team von Experten, das sich der Verbesserung des Geschäftswerts durch die Integration von Gerechtigkeit und Inklusion in Ihre Organisationskultur verschrieben hat. Unser Team verkörpert unsere Werte von Kühnheit, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit, um jeden Tag einen inspirierenden Unterschied zu machen. Werte: Wir verkörpern Veränderung und Innovation. Wir ermutigen neugierige Köpfe, zu testen, zu lernen und zu iterieren, um unseren Kunden, unseren Kollegen und uns selbst zu helfen. Auch wenn niemand zusieht, übernehmen wir Verantwortung, um einen echten Einfluss zu erzielen. Nutzen Sie kollektive Intelligenz und schaffen Sie eine kollaborative Kultur, in der Menschen gedeihen und effektiver und innovativer sein können. Wir fordern uns selbst heraus, unser Bestes zu geben, konzentrieren uns auf Lösungen und kommen jeden Tag inspiriert, um durch unsere Talente, Leidenschaft und harte Arbeit einen Einfluss zu erzielen. Dienstleistungen: Workshops, Schulungen und Moderation, Beratungsdienste, DEI-Führungscoaching, DEI & You-Diskussionen, Beratungsgespräche, Hauptredner.

CultureAlly bietet ein komplettes Paket aus Diversity-Beratung, DEI-Schulung und e-Learning-Diversity-Compliance für Organisationen auf der ganzen Welt. Wir sind Ihre Lösungen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion an einem Ort.

PeopleProductive fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit einer umfassenden Lösung, die methodisch Führung, Talent und Kultur stärkt, um die finanziellen Ergebnisse messbar zu verbessern. Unsere Lösung basiert auf Maslows Bedürfnishierarchie und nutzt künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Fahrpläne für Vertrieb, IT und andere Funktionen zu erstellen, damit sie die Hindernisse für die Leistung ihrer Mitarbeiter angehen können. Unsere CulturalFitness-Workouts verwenden Microburst-Lernen, um kraftvolle Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung von Ihren Führungskräften bis zu Ihrer Belegschaft zu verbreiten. Sie werden menschliches Potenzial freisetzen, indem Sie hochbegabte Teams und eine leistungssteigernde Kultur nutzen, sodass der Umsatz steigt, die IT-Ausführung sich verbessert und Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gemeinsam gedeihen.