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ClassPass Corporate Wellness

Von ClassPass

Unbeanspruchtes Profil

Beanspruchen Sie das G2-Profil Ihres Unternehmens

Die Beanspruchung dieses Profils bestätigt, dass Sie bei ClassPass Corporate Wellness arbeiten und ermöglicht es Ihnen, zu verwalten, wie es auf G2 erscheint.

    Nach der Genehmigung können Sie:

  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

4.5 von 5 Sternen
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Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit ClassPass Corporate Wellness bewerten?

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ClassPass Corporate Wellness Bewertungen & Produktdetails

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Haben sie ClassPass Corporate Wellness schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der ClassPass Corporate Wellness-Community zu helfen

ClassPass Corporate Wellness-Bewertungen (1)

Bewertungen

ClassPass Corporate Wellness-Bewertungen (1)

4.5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
J C.
JC
Director Of Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Zahlungssystem, aber die Einzahlungsfrequenz muss angepasst werden"
Was gefällt dir am besten ClassPass Corporate Wellness?

Die Zahlungen, die alle zwei Wochen eingezahlt werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ClassPass Corporate Wellness?

Einzahlungen erfolgen häufiger als zweiwöchentlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ClassPass Corporate Wellness, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Forma Logo
Forma
4.9
(698)
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
2
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,502)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
3
Asure Logo
Asure
4.0
(381)
Mangrove ermöglicht es Ihnen, die Phasen der Beschäftigung für Ihre Mitarbeiter einfach zu verfolgen und zu verwalten, von der Bewerberverfolgung und Rekrutierung bis zum Ruhestand.
4
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,756)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
5
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,259)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
6
Awardco Logo
Awardco
4.9
(4,852)
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
7
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,791)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
8
Remote Logo
Remote
4.6
(4,378)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
9
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,835)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
10
Reward Gateway Employee Experience Platform Logo
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,870)
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
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