OKR-Plattform, die kontinuierliches Leistungsmanagement unterstützt.
Mit GroSum die Leistung und Produktivität um 16 % steigern.
Einfach zu verwenden von CXO, Gründungsteammitgliedern und Managern, um zu fördern:
1. Fokus auf die wichtigsten Dinge
2. Geplante Check-ins für bessere Einbindung
3. Verantwortlichkeit durch greifbaren Beitrag zu Unternehmenszielen
4. Leichte Bewertungen, um zu verstehen, was gut lief und sich zu verbessern
5. Vergütung, die an die Empfehlung des Managers gebunden ist, um eine faire Verteilung sicherzustellen