In GOintegro kombinieren wir technologische Innovation mit HR-Expertise, um eine Web- und Mobile-App anzubieten, die interne Kommunikation, Anerkennung und Wohlbefinden in ein einziges Erlebnis integriert, durch eine Wallet, die die Bereitstellung von Vorteilen und Auszeichnungen digitalisiert. Mehr als 500 Kunden, von Startups bis hin zu großen globalen Organisationen, nutzen unser Produkt, um ihre Kultur und ihr Engagement zu verbessern, was mehr als 1,2 Millionen Nutzer weltweit repräsentiert. Wir glauben, dass Einfachheit eine wirklich effektive Technologie definiert. Daher konzentrieren wir unser Wertversprechen auf ein einziges Produkt: GOconnect, eine App, die Web- und mobilen Zugang bietet, um alle Mitarbeiter der Organisation zu erreichen und zu integrieren, mit drei verbundenen Erlebnissen, die ihre Kultur und ihr Engagement verbessern: Kommunikationserlebnis: Kommunikation und Pulsbefragungen an einem Ort, um die Teilnahme und Interaktion aller Mitarbeiter zu fördern. Durch ein flüssiges und anpassbares Navigationserlebnis, geleitet durch das eigene Branding der Organisation, können Mitarbeiter interagieren, Inhalte erstellen und teilen und mit Nachrichten auf dem Laufenden bleiben, durch eine Reihe von Benachrichtigungen, die in Echtzeit an ihre Telefone und Computer gesendet werden. Anerkennungserlebnis: Anerkennungen und Belohnungen zur Feier individueller, team- und organisationsweiter Erfolge, um die Unternehmenskultur zu stärken. Dieses Erlebnis ermöglicht die Erstellung mehrerer Programme, entsprechend den Bedürfnissen und Strategien jeder Organisation. Einige dieser Programme umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: Peer-to-Peer-Anerkennung, Stärkung der Praxis von Organisationswerten sowie Verstärkung positiver Verhaltensweisen, Dienstlaufbahnen, einfacheres Onboarding, Beständigkeitserkennungen, Feierlichkeiten zum beruflichen Wachstum und Unternehmensanerkennungen, bei denen jede Organisation ihre Mitarbeiter direkt anerkennt. Wohlfühlerlebnis: Initiativen und Vorteile zur Verbesserung des physischen, emotionalen, sozialen, beruflichen und finanziellen Wohlbefindens, entsprechend den Bedürfnissen jedes Mitarbeiters. Mitarbeiter können die besten Strategien zur Verbesserung ihres Wohlbefindens erlernen, durch Hunderte von Inhalten, die von Experten entwickelt wurden. Zusätzlich haben sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Rabatten, mit Tausenden von Allianzen, die sich auf Produkte und Dienstleistungen konzentrieren, die ihr Wohlbefinden fördern, sowie auf austauschbare Punkte für flexible Vorteile (in einem personalisierten Katalog) oder für Freizeit. Wir kombinierten unsere drei Erlebnisse von Kommunikation, Anerkennung und Wohlbefinden mit einer innovativen digitalen Wallet, die die Bereitstellung von Vorteilen und Preisen erleichtert und den Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu ihren verdienten Punkten aus den verschiedenen Kampagnen der Organisation bietet, alles an einem einzigen Ort. Dies ist das Wertversprechen von GOintegro: innovativ, einfach und fokussiert auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.