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Frontline Insights Platform

Von Frontline Education

4.3 von 5 Sternen

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Frontline Insights Platform-Bewertungen (26)

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Frontline Insights Platform-Bewertungen (26)

4.3
26-Bewertungen

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Nick A.
NA
District Learning and Development Leader
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Frontline- Ein bisschen von allem"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Die Fähigkeit, alltägliche Formulare zu digitalisieren und Routing-Verfahren anzuwenden, um bei deren Verwaltung zu helfen. Bei all dem Gerede über papierloses Arbeiten und Zeitersparnis ist die beste Funktion, spezifische Routing-Pfade einzurichten, damit die Formulare zu den Personen gelangen, die sie benötigen, und auf digitale Weise wie mit einer digitalen "Unterschrift" genehmigt werden können. Dies hat meinem Bezirk sowohl bei der beruflichen Weiterbildung des Personals als auch bei HR-Dokumenten sehr geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Leider gibt es nicht die Möglichkeit, Formulare selbst zu erstellen. Alles muss im Grunde über Frontline laufen, was zeitaufwendig ist. Die Fähigkeit, Formulare selbst erstellen zu können, würde viel bewirken. Auch wenn Frontline das Formular für Sie erstellt, ist das Bearbeiten nicht einfach und oft muss man ihnen mitteilen, die notwendigen Änderungen vorzunehmen. Wiederum zeitaufwendig. Sie waren jedoch nett im Prozess und bereit, die Änderungen so oft wie nötig vorzunehmen. Außerdem ist jeder Dienst separat, von Professional Growth über Frontline Central bis hin zu Absence Management. Aber dies ist eine gesamte HR-Management-Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Frontlinie"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Ich mag, wie einfach die App zu bedienen ist, um Abwesenheiten für Mitarbeiter einzureichen, die sie ihrem Chef vorlegen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Ich mag es nicht, dass man eine Abwesenheit nicht selbst stornieren kann, wenn sich die Pläne ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung
BP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schnell und einfach"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich, sodass es sehr einfach ist, eine Abwesenheit zu planen. Die Kalenderansicht macht es effizient, alle Termine schnell zu sehen. Ein weiteres hilfreiches Merkmal ist die Registerkarte für vergangene und bevorstehende Abwesenheiten, da sie hilft, alle Abwesenheiten für das Schuljahr im Blick zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Die Option "Sub zuweisen" ist nicht sehr einfach zu verstehen, daher kann sie etwas verwirrend sein. Man kann nicht nach bestimmten Subs suchen und eine Anfrage für diesen Ersatz einreichen, da es heißt, man sollte vorher mit ihnen gesprochen haben, was nicht immer möglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstes Jahr"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Ich mag, dass Frontline den Überblick über Schulungen behält, wann sie stattfinden und an welchen ich teilgenommen habe. Dies online zu haben, ermöglicht mehr Organisation, anstatt Papiere in einem Aktenschrank für mich selbst sowie für Administratoren zu haben.

Ich mag, dass es mir eine Möglichkeit gibt, ständig nach neuen angebotenen Schulungen zu suchen, die ich besucht habe, und Feedback an diejenigen zu geben, die die Schulungen anbieten.

Ich mag auch, dass ich mich mit meinen Google-Anmeldedaten einloggen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Ich mag es nicht, dass Kurse nach einer bestimmten Zeit in einem "Limbo" zwischen "genehmigt" und "abgeschlossen" stecken bleiben. Ich musste die Verwaltung kontaktieren, um Kurse "abzuschließen", damit sie nicht als "in Bearbeitung" feststecken. Ich mag es nicht, dass die Überprüfungsfragen für jedes Training gleich sind, aber ich glaube, das ist von meiner Verwaltung so eingerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Brauchst du einen Ersatz?!"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Frontline Education hilft mir, eine Vertretung zu finden, wenn ich eine brauche! Immer wenn ich mich krankmelden oder einen persönlichen Tag nehmen muss, gehe ich auf diese Plattform und finde eine Vertretung. Normalerweise habe ich bereits eine Vertretung, aber wenn ich jemanden brauche, den ich nicht kenne, findet diese Plattform ihn für mich! Ich liebe es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Ich wünschte, ich könnte Jobs stornieren oder auf meiner Seite des Bildschirms ändern, nachdem eine Abwesenheit erstellt wurde. Manchmal ist es schwierig, meine Sekretärin zu erreichen, wenn eine Änderung so schnell wie möglich vorgenommen werden muss, um zu vermeiden, dass ein unerwünschter Vertreter kommt. Ich denke einfach, es wäre schneller, wenn man es selbst machen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfaches Abwesenheitsverwaltungssystem"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Es ist einfach, sich auf dem Desktop oder in der App anzumelden, um eine Abwesenheit einzureichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Die Registerkarte für frühere Abwesenheiten ist standardmäßig auf die letzten 30 Tage eingestellt und muss angepasst werden, um weiter zurückzublicken, was frustrierend sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Aesop/Frontline und Abwesenheitsmanagement"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

In den kurzen <6 Monaten, in denen wir dieses Produkt verwendet haben, haben unsere Lehrer, Mitarbeiter und das eingestufte Personal die Veränderung enorm genossen, und es hat unsere Ausfallzeiten verkürzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Es war schnell und einfach - ein großartiger Wechsel von SADIE, unserem vorherigen Abwesenheitsverwaltungssystem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Farnaz H.
FH
Substitute Teacher
Primär-/Sekundärbildung
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Frontline-Abwesenheitsmanagement hat meine Arbeit viel einfacher gemacht."
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Ich erhalte alle Abwesenheiten in den nächsten Monaten für den gesamten Bezirk und kann jede Vertretungsaufgabe auswählen, die mir gefällt, in jeder Schule, die ich bevorzuge. Es bietet viele Präferenzen. Man kann die Schulen blockieren, die man nicht bevorzugt, die Zeiten, zu denen man keinen Anruf möchte, und alle Tage, an denen man beschäftigt ist, als arbeitsfreie Tage blockieren. Es kombiniert auch mehrere Bezirke, falls man für mehr als einen arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Das einzige Problem, das ich je hatte, war, als ich versehentlich einen arbeitsfreien Tag eingetragen habe und ihn entfernen wollte. Ich konnte ihn nicht löschen. Zum Glück hatte ich die Kontakte der Schulen, also rief ich sie an, um zu sehen, ob sie eine Vertretung brauchten, andernfalls wäre ich an diesem Tag arbeitslos gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meggin L.
ML
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Brauchen Sie Vertretungslehrer? Holen Sie sich Frontline!"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Ihr Programm ermöglicht es uns, die Vertretungen zu bekommen, die wir benötigen, wenn unsere kranken (hust, hust) Lehrer sich krankmelden. Es ist ein sehr einfaches System für sie zu nutzen, und sie haben eine ziemlich anständige Erfolgsquote. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Es wäre großartig, wenn es eine Möglichkeit gäbe, dass Lehrer eine Vertretungsstelle selbst absagen könnten. Derzeit müssen wir es selbst tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah M.
SM
Behavior Therapist
Individuelle & Familien-Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Frontlinie"
Was gefällt dir am besten Frontline Insights Platform?

Ich liebe ihre Technologie! Ich nutze sie für die Schule. Es ist so einfach, auf IEPs zuzugreifen sowie sich von der Arbeit abzumelden! Ich kann eine Vertretung anfordern, ohne bei der Arbeit anrufen zu müssen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Frontline Insights Platform?

Ich bin zufrieden mit diesem Unternehmen und habe keine Abneigungen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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