Flaree hilft verteilten und hybriden Teams, Wertschätzung sichtbar und messbar zu machen. Erstelle oder passe Flaree-Karten an, die auf deine Werte abgestimmt sind, und starte dann ein schnelles Einführungsritual, das die ersten Flarees in wenigen Minuten versendet. Der Schwung baut sich durch wöchentliche Erinnerungen, Punkte & Bestenlisten und Leistungsabzeichen auf, sodass Anerkennung zur Gewohnheit wird und nicht nur ein einmaliges Ereignis.
Führungskräfte erhalten einen klaren Engagement-Snapshot mit Teilnahmequoten, Sende-/Empfangsbalance und Trends nach Team. Eine Werte-Heatmap hebt hervor, welche Werte am häufigsten verstärkt werden – nützlich für All-Hands-Meetings und vierteljährliche Check-ins. Da Flaree webbasiert ist, kann jeder sofort teilnehmen; die Slack-Integration ist optional und bleibt zur Bequemlichkeit mit der Web-App synchron.
Warum Teams Flaree wählen
- Einfache, schnelle Einführung (webbasiert; keine Tool-Vielfalt)
- Werteorientierte Anerkennung (Karten + Sammlungen, die deine Teams gerne nutzen)
- Sichtbarer Fortschritt (Bestenlisten, Snapshots und Trends)
- Funktioniert mit deinem Stack (Slack-Bequemlichkeit, API, Zapier/Make)
Am besten geeignet für: Remote-/hybride Teams (50–400 Mitarbeiter), Personal-/HR-Leiter und Manager, die eine leichte, konsistente Möglichkeit suchen, Werte zu verstärken und Engagement zu steigern – ohne eine umfangreiche HR-Suite.
Hauptmerkmale
- Flaree-Karten & Sammlungen (auf Unternehmenswerte abgestimmt)
- Wöchentliche Erinnerungen & Einführungsritual
- Punkte & Bestenlisten; Sprint-/Vierteljahres-Rankings
- Leistungsabzeichen
- Engagement-Snapshot & Analysen (Teilnahme, Trends)
- Abteilungsmanagement & Filterung
- Geburtstags- & Arbeitsjubiläums-Flows
- Slack-Integration (optional) mit vollständiger Web-Synchronisation
- API & Webhooks; Zapier und Make.com
Häufige Anwendungsfälle
- Anerkennung in Remote- oder Hybrid-Teams starten
- Werte-Rollout / -Auffrischung (Werte wöchentlich sichtbar machen)
- Von Managern geleitete Anerkennungsrituale in Teambesprechungen
- Onboarding-Kohorten, monatliche All-Hands, vierteljährliche Auszeichnungen
Integrationen & Compliance (kompakt)
- Slack (optionale Bequemlichkeit), API, Zapier, Make.com; DSGVO-konforme Verarbeitung wie in den Flaree-Bedingungen/Datenschutzdokumenten beschrieben.
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Mobile RealityDiskussionen
Flaree CommunityUnterstützte Sprachen
English, Polish
Übersicht von
Matt Sadowski (CEO @ Mobile Reality | AI for Real Estate Ops | Cut response times 60–90% | Integrates with your PMS/CRM)