🌍 Die Welt des unvoreingenommenen Einstellens durch Daten und Gamifizierung gestalten.
Von der Definition Ihrer Einstellungskriterien bis zur Auswahl der Kandidaten. Gamifizieren Sie Ihren Einstellungsprozess, um auf wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer 5-fach höheren Korrelation mit Einstellungserfolg zu reagieren, anstatt auf Vorurteile.