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Schnelle und einfache Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung

Geschäftsbeschreibung + Überblick Kwork ist erschwinglich, mit Festpreis-Freelance-Dienstleistungen ab 10 $. Preise, Fristen und enthaltene Dienstleistungen werden im Voraus festgelegt, was Ihnen Zeit, Geld und Energie spart. 87 % der Nutzer sagen, dass Kwork schneller, bequemer und sicherer ist als andere Freelance-Plattformen. Wenn jemals etwas schiefgeht, sind Käufer durch eine 100% Geld-zurück-Garantie, ein einzigartiges Käuferschutzprogramm und ein unglaubliches Support-Team geschützt. Millionen von Menschen in über 165 Ländern nutzen Kwork für ihre Geschäfte oder persönlichen Projekte. Unternehmensgeschichte Wir haben Kwork im Jahr 2018 gegründet, um unabhängigen und ergebnisorientierten Unternehmern zu helfen, talentierte Freelancer für alle Geschäftsbedürfnisse zu finden. Von Webentwicklung und Design bis hin zur Musikproduktion, SMM, SEO, Videobearbeitung und mehr – es gibt Dienstleistungen für jeden Bedarf. Geschäftsprodukte In Kwork gibt es einen umfangreichen Pool von Experten mit Fähigkeiten in mehr als 200 professionellen Kategorien. Von Webentwicklung und Design bis hin zur Musikproduktion, SMM, SEO, Videobearbeitung und mehr – es gibt Dienstleistungen für jeden Bedarf.

Unter der Haube von Sigrid.AI befindet sich eine maschinelle Lernplattform, die Ihre Vorlieben aufzeichnet, sie lernt und sie sofort dem Assistenten präsentiert, mit dem Sie arbeiten. Indem wir lernen, Ihre Bedürfnisse vorherzusehen, lernen wir, sie schneller zu erfüllen.

The Work Number® ist ein automatisierter Dienst zur Überprüfung von Beschäftigungs- und Einkommensdaten, der von Equifax Workforce Solutions betrieben wird. Er bietet sofortigen Zugriff auf Beschäftigungs- und Einkommensdaten und erleichtert sichere und schnelle Überprüfungen für Arbeitgeber, Kreditgeber und Regierungsbehörden. Durch die Straffung des Überprüfungsprozesses verbessert The Work Number® die Effizienz der Entscheidungsfindung und schützt gleichzeitig sensible Mitarbeiterinformationen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfangreiche Datenbank: Beinhaltet über 225 Millionen Gehaltsabrechnungsdatensätze von mehr als einer Million Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen und ist damit das größte kommerzielle Repository seiner Art in den Vereinigten Staaten. - 24/7 Zugänglichkeit: Bietet rund um die Uhr Zugriff auf Beschäftigungs- und Einkommensdaten, sodass Prüfer jederzeit die benötigten Informationen erhalten können. - Verbesserte Sicherheitsmaßnahmen: Implementiert strenge Sicherheitsprotokolle, einschließlich Prüfer-Zertifizierung, Multi-Faktor-Authentifizierung und regelmäßiger Audits, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. - Einhaltung des FCRA: Hält sich an den Fair Credit Reporting Act, der sicherstellt, dass Mitarbeiter überprüfen können, wer auf ihre Daten zugegriffen hat, und Mechanismen bietet, um Ungenauigkeiten anzufechten. Primärer Wert und Benutzerlösungen: The Work Number® adressiert das Bedürfnis nach effizienten, genauen und sicheren Beschäftigungs- und Einkommensüberprüfungen. Für Arbeitgeber reduziert es den administrativen Aufwand und mindert Risiken im Umgang mit sensiblen Informationen. Kreditgeber und Regierungsbehörden profitieren von beschleunigten Entscheidungsprozessen, da sie schnell auf zuverlässige Daten zugreifen können, um den Beschäftigungs- und Einkommensstatus von Antragstellern zu bewerten. Mitarbeiter profitieren von schnelleren Genehmigungen für Kredite, Darlehen und öffentliche Unterstützungsprogramme, da ihre Informationen autorisierten Prüfern sofort zur Verfügung stehen.

Unsere Mission: Durch preisgekrönte Inhalte, Veranstaltungen, Auszeichnungen und Forschung liefern wir wertvolle Nachrichten, Analysen, Werkzeuge und Lösungen, um das Beste aus Humankapital zu machen, sowie eine lebendige Gemeinschaft zu schaffen, in der Entscheidungsträger und Lösungsanbieter zusammenkommen, um ihre größten Herausforderungen am Arbeitsplatz zu lösen. Human Capital Media (HCM) ist das größte integrierte Medienunternehmen, das die Humankapital-, Management- und Personalentwicklungsbranchen bedient. Das Unternehmen veröffentlicht die Zeitschriften Chief Learning Officer, Talent Management und Workforce und führt kritische Branchenforschung durch die Human Capital Media Advisory Group durch. HCM betreibt auch eine der am häufigsten zitierten Online-Branchenressourcen, HumanCapitalMedia.com. HCM nutzt seine preisgekrönten redaktionellen Inhalte mit innovativen integrierten Medienprodukten, einschließlich zielgerichteter Newsletter, Webinare, interaktive Websites, spezielle Print- und Online-Beilagen, Ressourcenführer, Branchenforschung und Benchmarking, ein Anbieterverzeichnis sowie Live- und Online-Konferenzen, die internationale Zielgruppen zusammenbringen, um sich zu vernetzen und über führende Strategien und Best Practices in der Branche zu diskutieren. HCM arbeitet mit anerkannten Branchenexperten zusammen, um zum Nachdenken anregende Fachartikel, Nachrichten, Meinungen und Einblicke durch seine preisgekrönten Publikationen, Veranstaltungen und E-Medien bereitzustellen und Humankapitalprofis die Geschäftsinformationen und das Wissen zu geben, die sie benötigen, um in neuen und sich verändernden Märkten erfolgreich zu sein.