Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Cognitive Class auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Cognitive Class zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Cognitive Class ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie Cognitive Class sind Pluralsight Skills, Udemy Business, DataCamp, und Udacity. Cognitive Class Alternativen finden Sie in Online-Kursanbieter, aber sie könnten auch in Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.
LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.
Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.
Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.
Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.
KodeKloud ist eine Lernplattform, die qualitativ hochwertige Schulungen in DevOps- und Automatisierungstechnologien wie Kubernetes, Docker, Ansible, OpenShift, Puppet, Chef und vielen mehr bietet. Die Plattform bietet mehrere Kurse an und unterrichtet über 150.000 Studenten weltweit. Alle Kurse konzentrieren sich darauf, den Studenten das beste Wissen zu vermitteln, einschließlich interaktiver Sitzungen und Erfahrungen, die das Lernen interessant und spannend machen. Jeder angebotene Kurs kommt mit einem Abschlusszertifikat.
CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.
Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.
Product Marketing Alliance ist das größte globale Kollektiv von Produktmarketing-Managern, das sich der Steigerung der Nachfrage, der Akzeptanz und dem Gesamterfolg ihrer Produkte verschrieben hat.
Whizlabs ist der Pionier unter den Online-Trainingsanbietern weltweit. Wir bieten Online-Zertifizierungstrainings in verschiedenen Disziplinen wie Cloud Computing, Java, Big Data, Projektmanagement, Agile, Linux usw. an. Im Jahr 2000 gegründet, hat Whizlabs nun über 18 Jahre Erfolgsgeschichte hinter sich. Wir haben über 3 Millionen Fachleuten und über 100 Unternehmen weltweit geholfen, in ihren Karrieren mit einer Vielzahl von Kursen in verschiedenen Bereichen erfolgreich zu sein. Wir sind engagiert, Ihnen zu helfen, die Fähigkeiten zu erlernen, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.