Ihr rigoroser Vorabprüfungsprozess mit technischer Filterung gewährleistet durchweg hochqualifizierte Entwickler. Sie verfeinern die Kandidatenabstimmung schnell basierend auf Feedback und führen spezialisierte Suchen nach Nischenfähigkeiten durch. Die Unterstützung beim Onboarding ist umfassend und umfasst die Bereitstellung von Hardware und Sprachtraining. Ihr flexibles HR-Management und die vierteljährlichen Überprüfungszyklen machen sie zu echten Teammitgliedern, nicht nur zu Auftragnehmern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Minimale Probleme. Die Hauptwartezeit ist die standardmäßige zweiwöchige Kündigungsfrist für Entwickler, die von ihren aktuellen Positionen wechseln. Die Kommunikation über Zeitzonen hinweg erfordert etwas Planung, aber BEON bewältigt dies gut. Die Preisgestaltung ist premium und spiegelt die Qualität und das Maß an Anpassung wider, die geboten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
