Ally.io Bewertungen & Produktdetails

Ally.io hat eine wirklich gute Benutzeroberfläche, die sich darauf konzentriert, wie man Ziele und Schlüsselergebnisse mit der Paarung und dem Ausgleich des OKR-Managements erstellt. Ally ist in Bezug auf Integrationen und automatische Aktualisierungen weitaus besser als seine Konkurrenten wie Profit.co. Es hat mir und meinem Team geholfen, unsere OKRs zu verfolgen und eine klare Vorstellung davon zu bekommen, wo wir in Bezug auf unser Ziel stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ally.io-API sind nicht so stark, was dazu führt, dass wir keine Datenbankeinrichtung haben, und deshalb können wir keinen Tagesdump in unserem Datenbanksystem haben. Außerdem kann jeder die OKRs und Ziele anderer bearbeiten, was es wirklich schwierig macht, die Änderungen nachzuverfolgen. Auch ist es wirklich schwierig, komplexe Berechnungen und Zuordnungen durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste für mich ist die einfache Zugänglichkeit beim Aktualisieren der OKRs und die ständigen Erinnerungen, die mich auf individueller und Teamebene auf Kurs halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Um ehrlich zu sein, gibt es nicht viel zu bemängeln; jedoch habe ich manchmal das Gefühl, dass die Felder und Module etwas schwer zu verstehen sein könnten und ein wenig vereinfacht werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als aktueller Nutzer des Produkts finden wir Ally wirklich nützlich, um unsere OKRs zu überwachen. Es ist wirklich einfach, die OKRs einzurichten, unabhängig von der Größe des Teams, und die Leute können sie selbst überwachen. Ally ist einfach zu bedienen und hat viele coole Funktionen, die man ein- oder ausschalten kann, einschließlich Erinnerungen, um Ihre OKRs zu aktualisieren, und auch eine wöchentliche Zusammenfassungs-E-Mail über die Interaktionen der Woche, die unser CEO gerne überprüft, um zu sehen, wie viel sich die Leute damit beschäftigen. Ally hat eine Option, einige vorgefertigte OKRs anzusehen, was wirklich nützlich war, wenn wir feststeckten oder unsicher waren, wie wir unsere OKRs formatieren sollten, besonders da sie in Job- und Teamrollen unterteilt sind. Eine weitere nützliche Funktion ist die Möglichkeit, OKRs während des Quartals einfach zu bearbeiten. Gelegentlich haben wir sie möglicherweise falsch formuliert oder ein falsches KR gewählt, aber mit Ally ist es wirklich einfach, sie zu bearbeiten und sich auf das zu konzentrieren, was man für den Rest des Quartals erreichen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie müssen sicherstellen, dass Sie den Zeitraum überprüft haben, den Sie überwachen. Gelegentlich haben wir dies falsch gelesen und begonnen, OKRs einzugeben, bevor wir bemerkten, dass es auf jährlicher Basis überwacht wurde, sodass wir in den Einstellungs-Tab gehen mussten, um dies wieder auf vierteljährlich zu ändern. Wir haben nicht alle Funktionen vollständig genutzt, daher sind wir nicht unbedingt daran interessiert, sie angezeigt zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fähigkeit, ein OKR in Unteraufgaben zu unterteilen und auch Check-ins auf Unteraufgabenebene durchzuführen, die wiederum auf den übergeordneten OKR-Check-in zurückfallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Check-ins können entweder durch Aktualisierung des Fortschritts oder durch Hinzufügen eines Kommentars erfolgen, vielmehr sollte es eine intuitivere Möglichkeit geben, wie z.B. datumsweise Check-ins oder Erinnerungen für rechtzeitige Check-ins. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Transparenz in Ally. Getreu dem Buch "Measure what matters". Das gesamte Unternehmen kann die OKRs der anderen und deren Leistung sehen.

Ich mag die Flexibilität in Ally, die es mir ermöglicht, die Ausrichtung/Eigentümer der OKRs jederzeit zu ändern. Außerdem kann ich OKRs zwischen verschiedenen Zeiträumen verschieben.

Die Slack-Integration ist sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was ich an Ally nicht mag. Ich finde die JIRA-Integration nicht sehr hilfreich, da sie nur Lärm hinzufügt. Ally (OKR) und JIRA (Scrum) haben meiner Meinung nach unterschiedliche Ziele. Die Implementierung von OKRs in einer Organisation erfordert einen Fürsprecher innerhalb des Unternehmens. Es ist nicht Allys Schuld. Es ist die Anstrengung, eine neue Art des Erreichens in einer Organisation zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich neige dazu, viele Projekte auf meiner Liste zu haben. Dies hilft mir wirklich, mit ihnen Schritt zu halten, Zeitpläne für sie festzulegen und meine Projekte in Aufgaben oder kleinere Projekte aufzuteilen.

Ich mag es, dass ich in der Lage bin, weitere Aufgaben oder KRs hinzuzufügen, wenn neue Herausforderungen in einem meiner Haupt-OKRs auftreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hätte gerne eine Möglichkeit, alle Projekte und OKRs auf einer einzigen Seite zu sehen, ohne zwischen den beiden Tabs wechseln und jedes Quartal oder jeden Zeitraum öffnen zu müssen. Vielleicht gibt es das schon und ich habe es nur nicht gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ally ist ein großartiges Werkzeug, um alle unsere OKRs an einem Ort zu halten, sie regelmäßig zu überprüfen und einen allgemeinen Überblick über die Leistung des Unternehmens zu haben. Es hat uns als Team verantwortungsbewusster für unsere Ziele gemacht, was uns insgesamt produktiver gemacht hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Projekte können ein wenig knifflig sein. Aber insgesamt großartige Software. Nichts Besonderes zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein großartiges Werkzeug, um den Überblick über OKRs zu behalten. Ich mag, wie es sich mit verschiedenen Tools wie Slack verbindet, um Erinnerungen an Check-ins zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hätte gerne eine Möglichkeit, das Quartal in kleinere Teile zu unterteilen, um eine genauere Fortschrittsanzeige zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist hilfreich, um den Überblick über Aufgaben zu behalten, die ich während des Tages/der Woche/des Monats erledigen muss. Manchmal ist die Arbeit so beschäftigt, dass ich Dinge verliere, die nicht sofort erledigt werden müssen, und dieses Programm hilft mir, bei solchen Dingen auf dem Laufenden zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, ich könnte ändern, wann sie mich daran erinnern, einzuchecken. Freitagnachmittage, wenn ich versuche, eine Menge Dinge vor dem Wochenende zu erledigen, sind nicht sehr ideal. Es ist auch nicht immer hilfreich, den Überblick über Dinge zu behalten, die nicht auf Zahlen basieren. Manchmal ist es schwierig, der Arbeit, die ich erledigen muss, einen Prozentsatz zuzuweisen, also füge ich sie einfach nicht hinzu, weil es keinen Sinn ergibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sobald Sie Ihre Ziele definiert haben, ist es einfach, sie im Auge zu behalten. Der schwierige Teil besteht jedoch darin, die Ziele so genau zu definieren, dass sie messbar und sinnvoll sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die gesamte Idee des Produkts besteht darin, Transparenz in Bezug auf die Unternehmensziele zu schaffen. Allerdings wäre ich besorgt darüber, dass die Mitarbeiter möglicherweise als Zahlen einer Gleichung oder als Input betrachtet werden. Es sollte vielleicht Möglichkeiten hinzufügen, um auch weiche Fähigkeiten zu messen, die dem Unternehmen ebenfalls Wert bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.