Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Ally.io und Lattice vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Elate
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
SimplyMerit
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Teamflect
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$7/Month Per user annually
$11.00 1 Person Pro Monat
Ally.io
Sternebewertung
(142)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$7/Month Per user annually
Alle 2 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,030)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Lattice in den "Feedback"-Funktionen mit einer Bewertung von 9,4 hervorragend abschneidet, was kontinuierliches Feedback und effektive 1-zu-1-Meetings ermöglicht, während Ally.io mit 8,8 etwas niedriger bewertet wird, was auf einen weniger robusten Feedback-Mechanismus hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Zielerstellungs"-Fähigkeiten von Lattice, insbesondere für Team-OKRs, mit 9,2 hoch bewertet werden, während Ally.io mit einer Bewertung von 9,4 noch besser abschneidet, was auf einen benutzerfreundlicheren Ansatz zur Zielsetzung und -verfolgung hindeutet.
- G2-Nutzer heben die "Leistungsmanagement-Integration" von Lattice mit einer Bewertung von 8,8 hervor, die Leistungsbewertungen nahtlos mit der Zielverfolgung verbindet, während die Integrationsfähigkeiten von Ally.io niedriger bewertet werden, was auf mögliche Lücken in diesem Bereich hinweist.
- Nutzer auf G2 schätzen die "Mitarbeiterentwicklungs"-Funktionen von Lattice, die mit 9,2 bewertet werden und umfassende Karriereentwicklungstools bieten, während Ally.io, obwohl stark, mit 9,2 etwas niedriger bewertet wird, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht so umfangreiche Ressourcen bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Berichtsfähigkeiten" von Lattice mit 8,1 bewertet werden, was einige Benutzer im Vergleich zu Ally.io's höherer Bewertung von 9,0 als mangelhaft in der Tiefe empfinden, was auf eine robustere Berichts-Funktionalität hinweist, die datengetriebene Entscheidungsfindung besser unterstützen könnte.
- Benutzer sagen, dass die "Anpassungs"-Optionen von Lattice mit 8,2 bewertet werden, was einige als einschränkend empfinden, während Ally.io einen flexibleren Ansatz mit einer höheren Bewertung bietet, der maßgeschneiderte Lösungen ermöglicht, die besser zu den einzigartigen organisatorischen Bedürfnissen passen.
Ally.io vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden und einzurichten. Die Rezensenten empfanden auch, dass Lattice insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ally.io.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ally.io gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ally.io
Growth
$7/Month
Per user annually
9,50 $/Benutzer pro Monat, monatlich abgerechnet
- Fähigkeit, OKRs von der Unternehmensebene auf Teams und Einzelpersonen zu übertragen
- Visuelles Dashboard von Unternehmens-, Team- und individuellen OKRs
- Bidirektionale Slack-Integration
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
Ally.io
Kostenlose Testversion verfügbar
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
98
9.3
3,113
Einfache Bedienung
8.7
102
9.3
3,151
Einfache Einrichtung
8.7
44
9.0
441
Einfache Verwaltung
8.8
47
8.8
425
Qualität der Unterstützung
9.3
86
9.4
2,122
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
49
9.3
412
Produktrichtung (% positiv)
8.8
96
8.7
2,956
Funktionen
die Kommunikation
8.8
84
9.4
977
8.8
79
9.1
869
8.7
72
8.9
724
8.7
75
8.8
693
Erstellung von Zielen
9.4
90
9.1
833
9.5
88
9.2
897
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.1
770
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
763
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
769
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
770
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1033
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
623
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
879
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
511
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
886
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1294
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
964
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
461
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
236
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
605
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
684
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
616
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ally.io und Lattice sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Ally.io hat keine einzigartigen Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ally.io
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
19.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.3%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Internet
5.3%
Computer- und Netzwerksicherheit
4.5%
Andere
47.4%
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Diskussionen
How do i track overall progress of company?
2 Kommentare
MN
Hallo Sahil, du kannst den Fortschritt des Unternehmens auf der Startseite unserer App verfolgen, indem du auf die OKRs deines Unternehmens klickst.Mehr erfahren
Will you be launching a new version of the app? Is there any tips you can give for us to optimize our use? What are the things we can expect from ally?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Ally.io
Hallo Pamela,
Die App wird ständig mit neuen Funktionen und Optimierungen aktualisiert. Was die Optimierung Ihrer Nutzung betrifft, wobei benötigen Sie...Mehr erfahren
Wofür verwendest du Ally noch?
1 Kommentar
CR
Es für 1:1-Gespräche mit direkten Mitarbeitern verwenden, Integrationen für Berichte/Daten/Einblicke nutzen, die mit strategischen Initiativen verbunden sind.Mehr erfahren
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
