# Ally.io vs Lattice Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Rezensenten berichten** , dass Lattice besonders bei der Umwandlung von Mitarbeiterstimmungen in umsetzbare Erkenntnisse, insbesondere durch seine Pulse-Umfragen, herausragt. Benutzer schätzen die visuelle Klarheit des Ergebnis-Dashboards, das hilft, Engagement-Werte effektiv zu verfolgen.
- **Benutzer sagen** , dass die Kollaborationsfunktionen von Lattice für Unternehmensziele die Ausrichtung über Teams hinweg sicherstellen und den Leistungsbewertungszyklus nahtlos machen. Diese Koordinationsleichtigkeit ist ein bedeutender Vorteil für HR-Teams, die ihre Prozesse optimieren möchten.
- **Rezensenten erwähnen** , dass Lattice benutzerfreundlich ist, wobei viele die Vorteile von Einzelgesprächen mit Managern hervorheben. Die Möglichkeit, diese Sitzungen mit Agenden und Aktionspunkten zu dokumentieren, wird besonders in schnell wachsenden Organisationen geschätzt.
- **Laut verifizierten Bewertungen** bietet Ally.io nützliche Erinnerungen für Check-ins, die Benutzern helfen, bei ihren OKRs auf Kurs zu bleiben. Die Integration mit Tools wie Slack wird ebenfalls geschätzt, da sie die Kommunikation und Verantwortlichkeit verbessert.
- **Benutzer bemerken** , dass Ally.io zwar ein solides Framework für die Verfolgung von Team- und persönlichen OKRs bietet, es jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an Tiefe in der Analyse und Berichterstattung wie Lattice bietet, was ein Nachteil für Organisationen sein könnte, die umfassende Einblicke suchen.
- **G2-Rezensenten heben hervor** , dass die Gesamtzufriedenheitsbewertungen von Lattice deutlich höher sind, was auf eine robustere Benutzererfahrung hinweist. Dies spiegelt sich in der Anzahl der aktuellen Bewertungen wider, wobei Lattice im Vergleich zu Ally.io, das keine aktuellen Aktivitäten verzeichnet hat, durchweg positives Feedback erhält.



| | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 142 | 4,096 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (50.4% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $7/Month Per user annually | $11.00 1 Person Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### Ally.io

**Not enough data**

### Lattice

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (224 reviews)
- Hilfreich (131 reviews)

Cons:
- Fehlende Funktionen (79 reviews)
- Begrenzte Anpassung (50 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.0 (98 reviews) | 9.3 (3151 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 8.7 (102 reviews) | 9.3 (3189 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.7 (44 reviews) | 9.0 (475 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.8 (47 reviews) | 8.8 (435 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (86 reviews) | 9.4 (2155 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.2 (49 reviews) | 9.2 (421 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.8 (96 reviews) | 8.7 (2988 reviews) | 

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## Pricing

### Ally.io

#### Entry-Level Pricing

Plan: Growth

Price: $7/Month Per user annually

Description: 9,50 $/Benutzer pro Monat, monatlich abgerechnet

Key Features:
- Fähigkeit, OKRs von der Unternehmensebene auf Teams und Einzelpersonen zu übertragen
- Visuelles Dashboard von Unternehmens-, Team- und individuellen OKRs
- Bidirektionale Slack-Integration

[Browse all 2 editions](https://www.g2.com/de/products/ally-io/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Pro Monat

Key Features:
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | 9.0/10 | 96 |
| **Lattice** | 9.1/10 | 1105 |

#### die Kommunikation

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 8.8 (84 reviews) | 9.4 (987 reviews) | 
| **Konfidenzniveaus** | 8.8 (79 reviews) | 9.1 (875 reviews) | 
| **Messaging-Integrationen** | 8.7 (72 reviews) | 8.9 (732 reviews) | 
| **Onboarding** | 8.7 (75 reviews) | 8.7 (699 reviews) | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Team OKR** | 9.4 (90 reviews) | 9.1 (840 reviews) | 
| **Individuelles OKR** | 9.5 (88 reviews) | 9.2 (905 reviews) | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | Funktion nicht verfügbar | 9.1 (776 reviews) | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 

### Karrieremanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.9/10 | 590 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (366 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (316 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (483 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Tracking** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (382 reviews) | 
| **Mitarbeiterentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (456 reviews) | 
| **Karriereentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (492 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (437 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (346 reviews) | 
| **Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (322 reviews) | 
| **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (391 reviews) | 
| **Zahlung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (238 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (339 reviews) | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.7/10 | 928 |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 
| **Anpassbare Formulare** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 

#### Ziele

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Zielsetzung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 
| **Feedback anfordern** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (788 reviews) ✓ Verified | 
| **Öffentliches Lob** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 

#### Daten

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 
| **Historischen Daten** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (545 reviews) ✓ Verified | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.0 (52 reviews) | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (54 reviews) | 

### HR-Analytik

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |

#### Berichte

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Score-Karten** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (33 reviews) | 
| **Anpassbarkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (35 reviews) | 
| **Grafiken und Diagramme** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.1 (34 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (34 reviews) | 

#### Reinigung

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Filtern** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (33 reviews) | 
| **Ebenen der Messung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (33 reviews) | 
| **Transformation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (33 reviews) | 

#### Generative KI

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Text-zu-Bild** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (36 reviews) | 
| **Bild-zu-Text** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Vergütungsplanung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Kompensationsbudgetierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (6 reviews) | 
| **Planung des Leistungszyklus** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (5 reviews) | 
| **Lohntransparenz** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (5 reviews) | 
| **Automatisierte Einhaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Belohnungsstrukturierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (5 reviews) | 
| **Vergütungshistorie** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (5 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Berichtsfunktionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (6 reviews) | 
| **Workflow-Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (5 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (5 reviews) | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Ally.io** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.8/10 | 1716 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (1064 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (1038 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (626 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.2 (1015 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (884 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (1216 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (515 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (890 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (1216 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (1300 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (968 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (315 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (462 reviews) | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (237 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (608 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (687 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (519 reviews) | 
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (576 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (618 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr)


**Unique to Lattice (5):** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics), [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Ally.io | Lattice | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 37.6% | 13.3% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 50.4% | 74.6% | 
| **Unternehmen** | 12.0% | 12.1% | 

### By Industry

#### Ally.io

- **Computersoftware:** 19.5%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 17.3%
- **Finanzdienstleistungen:** 6.0%
- **Internet:** 5.3%
- **Computer- und Netzwerksicherheit:** 4.5%
- **Immobilien:** 3.8%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 3.8%
- **Marketing und Werbung:** 3.8%
- **Telekommunikation:** 3.0%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 3.0%
- **Other:** 30.1%

#### Lattice

- **Computersoftware:** 21.1%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 14.0%
- **Marketing und Werbung:** 8.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 6.0%
- **Immobilien:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Gastfreundschaft:** 2.3%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.1%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 1.9%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

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## Alternatives

### Alternatives to Ally.io

- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (489 reviews)
- [Quantive StrategyAI](https://www.g2.com/de/products/quantive-strategyai/reviews) — 4.6/5 stars (203 reviews)
- [WorkBoard](https://www.g2.com/de/products/workboard/reviews) — 4.7/5 stars (103 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/de/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2398 reviews)
- [Rhythm](https://www.g2.com/de/products/rhythm-systems-rhythm/reviews) — 4.4/5 stars (408 reviews)
- [Asana](https://www.g2.com/de/products/asana/reviews) — 4.4/5 stars (13617 reviews)
- [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12314 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2398 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1571 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (489 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2186 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

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## Top Discussions

### Ally.io

- Title: [How do i track overall progress of company?](https://www.g2.com/de/discussions/30332-how-do-i-track-overall-progress-of-company) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hallo Sahil, du kannst den Fortschritt des Unternehmens auf der Startseite unserer App verfolgen, indem du auf die OKRs deines Unternehmens klickst."
- Title: [Wofür verwendest du Ally noch?](https://www.g2.com/de/discussions/33849-what-else-are-you-using-ally-for) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es für 1:1-Gespräche mit direkten Mitarbeitern verwenden, Integrationen für Berichte/Daten/Einblicke nutzen, die mit strategischen Initiativen verbunden sind."
- Title: [Will you be launching a new version of the app? Is there any tips you can give for us to optimize our use? What are the things we can expect from ally?](https://www.g2.com/de/discussions/30242-will-you-be-launching-a-new-version-of-the-app-is-there-any-tips-you-can-give-for-us-to-optimize-our-use-what-are-the-things-we-can-expect-from-ally) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Hallo Pamela,

Die App wird ständig mit neuen Funktionen und Optimierungen aktualisiert. Was die Optimierung Ihrer Nutzung betrifft, wobei benötigen Sie..."

### Lattice

- Title: [Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?](https://www.g2.com/de/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,

Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte..."
- Title: [Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?](https://www.g2.com/de/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf."
- Title: [Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?](https://www.g2.com/de/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die..."
- Title: [Was sind die Werkzeuge für das Leistungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Tools sind Werkzeuge, die Organisationen dabei helfen, den Fortschritt ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Dazu gehören Software für..."
- Title: [Was ist Lattice-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice ist ein Ort für Ihre Teammitglieder, um: Ziele zu setzen und Fortschritte zu überwachen, personalisierte Wachstumsmodelle zu erstellen und zu..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/ally-io-vs-lattice-lattice)