Unser 360°-Feedback-Tool erfasst die gesamte Sicht auf wichtige Fähigkeiten, Kenntnisse, Einstellungen und Verhaltensweisen aus mehreren Quellen: Vorgesetzte, direkte Berichte, Kollegen und andere. Durch ein umfassendes Verständnis davon, wie andere eine Person sehen, wird ein effektiver Aktionsplan erstellt, um die spezifischen Herausforderungen dieser Person anzugehen. Das HSD Metrics-Team verwaltet den Prozess für Sie, einschließlich der Verwaltung der Datenerfassung und des Hochladens der Ergebnisse in ein Portal, damit Sie und der Mitarbeiter die Ergebnisse leicht einsehen können. Wir bieten auch einen maßgeschneiderten Leitfaden, wie man das Feedback liest und versteht.