# Beste Plattformen zur Verbesserung der internen Kommunikation durch ESN?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Ich recherchiere dies im Auftrag einiger People-Ops- und interner Kommunikationsteams, die über eine E-Mail-lastige Kommunikation hinausgehen möchten. Ich habe die G2-Rankings in der<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/enterprise-social-networking-esn"> </a><a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/enterprise-social-networking-esn"><strong>Enterprise Social Networking (ESN) Software</strong></a>-Kategorie überprüft, um Plattformen zu identifizieren, die häufig für unternehmensweite Kommunikation verwendet werden. Ich poste dies hier, um Notizen mit anderen zu vergleichen, die ähnliche Herausforderungen angehen.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Hier sind die Top-Tools:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workvivo/reviews"><strong>Workvivo</strong></a> — Am besten für unternehmensweite Kommunikation mit starken Engagement-Funktionen.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/guru/reviews"><strong>Guru</strong></a> — Am besten für die Kommunikation von Updates durch vertrauenswürdiges, durchsuchbares Wissen.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/dsmn8-the-employee-advocacy-platform/reviews"><strong>DSMN8 – Die Employee Advocacy Platform</strong></a> — Am besten für die Verstärkung interner Nachrichten durch Mitarbeiterbefürwortung.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/simpplr/reviews"><strong>Simpplr</strong></a> — Am besten für strukturierte interne Kommunikation über Abteilungen hinweg.</li>
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<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workjam/reviews"><strong>WorkJam</strong></a> — Am besten für die Kommunikation mit Frontline- und Stundenarbeitern im großen Maßstab.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/blink/reviews"><strong>Blink</strong></a> — Am besten für schnelle, mobile-first interne Kommunikation.</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Verwendet jemand diese Tools, um die interne Kommunikation zu verbessern? Was war am effektivsten?</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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## Comments
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&lt;p&gt;Was erhält in Ihrer Organisation mehr Engagement – Führungsupdates oder von Kollegen erstellte Inhalte?&lt;/p&gt;

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