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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (46.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (75.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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HireRight
Sternebewertung
(161)3.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (46.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HireRightHireSafe
Sternebewertung
(12)3.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (75.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über HireSafeZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireSafe in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 8,7 hervorragend abschneidet, während die Punktzahl von HireRight mit 7,8 darauf hinweist, dass es möglicherweise mehr Aufwand erfordert, sich zurechtzufinden. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von HireSafe das Benutzererlebnis erheblich verbessert.
- Rezensenten sagen, dass die Qualität des Supports von HireRight mit 6,5 bewertet wird, was deutlich niedriger ist als die 7,6 von HireSafe. Benutzer auf G2 heben hervor, dass HireSafe einen reaktionsfähigeren Kundenservice bietet, was es zu einem besseren Partner für kontinuierlichen Support macht.
- G2-Benutzer erwähnen, dass HireSafe überlegene Funktionen zur Verwaltung von Drogentests bietet, mit einer Punktzahl von 8,2 für Echtzeit-Tracking und 8,3 für Benachrichtigungen und Alarme, verglichen mit den niedrigeren Punktzahlen von HireRight in diesen Bereichen. Dies macht HireSafe zu einer zuverlässigeren Wahl für Unternehmen, die die Einhaltung von Drogentests priorisieren.
- Benutzer sagen, dass die Funktionen zur Verwaltung von Hintergrundüberprüfungen von HireRight, insbesondere in den Bereichen Screening und Bewertungen, mit 7,0 bewertet wurden, während HireSafe eine höhere Punktzahl von 7,5 erreichte. Rezensenten erwähnen, dass die Bewertungen von HireSafe umfassender und benutzerfreundlicher sind.
- Rezensenten erwähnen, dass HireSafe in der Plattformanpassung mit einer Punktzahl von 9,0 glänzt, was es Unternehmen ermöglicht, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, während HireRight in diesem Bereich schwächelt, was die Flexibilität für einige Benutzer einschränken könnte.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Integrationsfähigkeiten von HireSafe mit 8,6 bewertet werden, was deutlich höher ist als die 7,2 von HireRight. Rezensenten heben hervor, dass die nahtlosen Integrationen von HireSafe mit anderen Tools Arbeitsabläufe optimieren, was es zu einer effizienteren Wahl für Unternehmen macht, die ihre Einstellungsprozesse verbessern möchten.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireRight
Keine Preisinformationen verfügbarHireSafe
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireRight
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHireSafe
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Qualität der Arbeit
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Reaktionsfähigkeit
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Expertise des Teams
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Ausführungsfähigkeit
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Kommunikationsfähigkeit
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Professionalismus
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
59
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Funktionen
Geschäftsdienstleistungen11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
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Planung
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Lieferung
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Nicht genügend Daten verfügbar
B2B-Dienstleistungen4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
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Team-Qualität
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireRight und HireSafe sind kategorisiert als Hintergrundüberprüfungsdienste
Einzigartige Kategorien
HireRight hat keine einzigartigen Kategorien
HireSafe hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireRight
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HireSafe
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Transport/LKW/Eisenbahn
9.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.9%
Personalwesen
5.9%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Andere
66.0%
Finanzdienstleistungen
16.7%
Verbraucherdienstleistungen
16.7%
Wein und Spirituosen
8.3%
Telekommunikation
8.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
8.3%
Andere
41.7%
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