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Privacy is something we take seriously, and it's one of the reasons Prodoscore was built the way it was. The platform does not read the contents of emails or documents, capture screenshots, or record keystrokes. What Prodoscore measures is business application activity (i.e. which business tools are being used and for how long) across the platforms your organization has already deployed. The data is visible to employees and their managers, so there are no hidden reports or surprise evaluations. Prodoscore does not capture personal websites or local applications. Organizations set the tone for how Prodoscore is used, and we encourage transparency as a core part of implementation.

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Prodoscore funktioniert am besten für Unternehmen, die verteilte oder hybride Teams verwalten und mehr als nur Intuition benötigen, um die Leistung der Belegschaft zu verstehen. Unsere Kunden reichen typischerweise von 50 bis zu mehreren tausend Mitarbeitern und umfassen Branchen wie Personalvermittlung, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Technologie, Rechts- und professionelle Dienstleistungen. Der gemeinsame Nenner ist, dass sie Führungskräfte haben, die für die Teamleistung verantwortlich sind, aber keine verlässliche Transparenz darüber haben, wie die Arbeit tatsächlich tagtäglich erledigt wird. HR-Leiter, Betriebsleiter und CEOs gehören zu unseren häufigsten Unterstützern, da Prodoscore die objektiven, konsistenten Daten liefert, die sowohl strategische Entscheidungen als auch individuelle Coaching-Gespräche unterstützen.

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Die meisten Überwachungsplattformen verfolgen Aktivitäten auf oberflächlicher Ebene – Tastenanschläge, Screenshots, besuchte Websites – mit dem Ziel, Mitarbeiter bei Fehlverhalten zu ertappen. Prodoscore verfolgt einen grundlegend anderen Ansatz. Unsere Plattform aggregiert Daten aus den Tools, die Ihre Teams bereits verwenden, wie Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Telefonsysteme usw., und wandelt diese Aktivitäten in Arbeitskräfteintelligenz um, nicht in Überwachung. Führungskräfte nutzen Prodoscore, um Leistungstrends zu verstehen, Coaching-Möglichkeiten aufzuzeigen und bessere Entscheidungen darüber zu treffen, wie und wo ihre Teams am besten arbeiten. Die Daten sind auch für die Mitarbeiter transparent, was Verantwortlichkeit schafft, ohne Angst zu erzeugen. Prodoscore ist die einzige Lösung, die API-reiche Daten mit einem Desktop-Agenten kombiniert.

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