### Inhalte - [**Artikel**](#resources-articles) - [**Diskussionen**](#resources-discussions) - [**Berichte**](#resources-reports) # Talent-Intelligence-Software Ressourcen ##### Artikel, Diskussionen, und Berichte, um Ihr Wissen über Talent-Intelligence-Software zu erweitern Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden [Artikel](#resources-articles) von unseren Experten, [Diskussionen](#resources-discussions) von Benutzern wie Ihnen, und [Berichte](#resources-reports) aus Branchendaten. [InhalteErweitern/Einklappen Inhalte](#) - [**Artikel**](#resources-articles) - [**Diskussionen**](#resources-discussions) - [**Berichte**](#resources-reports) ## Talent-Intelligence-Software Artikel [![2021 Trends in Human Resources](https://learn.g2.com/hubfs/HR%20trends%202021.jpg "2021 Trends in Human Resources")](https://www.g2.com/de/articles/human-resources-hr-trends-2021) [ ### 2021 Trends in Human Resources ](https://www.g2.com/de/articles/human-resources-hr-trends-2021) Dieser Beitrag ist Teil der 2021 Digital Trends Serie von G2. Lesen Sie mehr über G2s Perspektive zu digitalen Transformationstrends in einer Einführung von Michael Fauscette, G2s Chief Research Officer, und Tom Pringle, VP, Marktforschung, sowie zusätzliche Berichterstattung über Trends, die von G2s Analysten identifiziert wurden. [ ![Shaun Bishop](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Shaun Bishop") SB ](https://learn.g2.com/author/shaun-bishop) von Shaun Bishop ## Talent-Intelligence-Software Diskussionen 0 Frage zu: Fetcher [Wofür wird Fetcher verwendet?](/de/discussions/what-is-fetcher-used-for) Wofür wird Fetcher verwendet? Fetcher wird verwendet, um effizient Talente für Unternehmen jeder Größe zu beschaffen. Sie können selbst beschaffen oder unser Team erfahrener Sourcer nutzen, um Ihr bestehendes Team zu verstärken. Danke für die Frage! Wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter info@fetcher.ai. Beantwortet: Andres Blank am November 13, 2023 [Ihre Antwort](/de/discussions/what-is-fetcher-used-for/comments/new?remote=true) 0 Frage zu: SeekOut [Wird Seekout auch potenzielle Kunden mit privaten Profilen auf LinkedIn einbeziehen?](/de/discussions/50615-will-seekout-include-prospects-with-private-profiles-in-linkedin) Versucht SeekOut auch, Profile zu teilen, die ein privates LinkedIn-Profil in den Ergebnissen haben? LinkedIn ist eine großartige Möglichkeit, sich mit Kandidaten und Kollegen für Empfehlungen und Teambildung zu vernetzen. Beantwortet: Carl Richards am October 6, 2021 Wir schließen keine privaten LI-Profile ein. Die Profile, die privat sind, stehen externen Diensten nicht zur Verfügung. Für die Beschaffung sind private Profile nicht besonders nützlich. Wenn ein Kandidat nicht möchte, dass sein Profil öffentlich gesehen wird, möchte er wahrscheinlich nicht von einer neuen Jobmöglichkeit hören. Beantwortet: Kelci Marx am April 21, 2021 [Mehr Antworten anzeigen (1)](javascript:void(0);) [Ihre Antwort](/de/discussions/50615-will-seekout-include-prospects-with-private-profiles-in-linkedin/comments/new?remote=true) 0 Frage zu: SeekOut [Wird es eine Möglichkeit geben, dass KI ihre eigenen Suchanfragen auf ihren eigenen Suchanfragen durchführt?](/de/discussions/50433-will-there-be-a-way-for-ai-to-conduct-its-own-searches-on-its-own-searches) Um meine Frage zu erweitern, wird es eine Möglichkeit geben, neue Projekte im Dashboard zu erstellen und die KI autonom arbeiten zu lassen, indem sie mir Profile von einzigartigen Nutzern zuordnet? Ich mag die sofortige Reaktion des Systems, aber wann immer jemand im Netzwerk das erfüllt, wonach wir suchen (neue Position, neuer Job in einem anderen Unternehmen, erworbene Fähigkeiten), sollte ihr Profil mit uns geteilt werden, um zu sehen, ob sie zu dem Projekt/hochgeladenen Jobprofil passen, an dem wir arbeiten. Das ist eine großartige Idee und wir haben Funktionen wie diese untersucht. Vielen Dank für den Vorschlag! Beantwortet: Kelci Marx am April 21, 2021 [Ihre Antwort](/de/discussions/50433-will-there-be-a-way-for-ai-to-conduct-its-own-searches-on-its-own-searches/comments/new?remote=true) - [‹ Prev‹ Prev](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=5) - [1](/de/categories/talent-intelligence/resources) - [2](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=2) - [3](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=3) - [4](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=4) - [5](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=5) - 6 - [7](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=7) - [8](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=8) - [9](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=9) - [10](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=10) - … - [17](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=17) - [18](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=18) - [Next ›Next ›](/de/categories/talent-intelligence/resources?discussions_page=7) ## Talent-Intelligence-Software Berichte Mid-Market Grid® Report for Talent Intelligence Summer 2026 G2-Bericht: Grid® Report Grid® Report for Talent Intelligence Summer 2026 G2-Bericht: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Talent Intelligence Summer 2026 G2-Bericht: Grid® Report Momentum Grid® Report for Talent Intelligence Summer 2026 G2-Bericht: Momentum Grid® Report Small-Business Grid® Report for Talent Intelligence Summer 2026 G2-Bericht: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Talent Intelligence Spring 2026 G2-Bericht: Grid® Report Small-Business Grid® Report for Talent Intelligence Spring 2026 G2-Bericht: Grid® Report Mid-Market Grid® Report for Talent Intelligence Spring 2026 G2-Bericht: Grid® Report Grid® Report for Talent Intelligence Spring 2026 G2-Bericht: Grid® Report Momentum Grid® Report for Talent Intelligence Spring 2026 G2-Bericht: Momentum Grid® Report