Dieser Beitrag ist Teil von G2s Serie zu digitalen Trends 2023. Lesen Sie mehr über G2s Perspektive zu Trends der digitalen Transformation in einer Einführung von Emily Malis Greathouse, Direktorin der Marktforschung, und zusätzlicher Berichterstattung über Trends, die von G2s Analysten identifiziert wurden. 

Wird das Arbeiten von zu Hause aus im Jahr 2023 für uns funktionieren?

Ein virtuelles Büro für virtuelle Mitarbeiter

Vermissen Sie spontane Gespräche mit Kollegen? Wünschen Sie sich, Sie könnten bei Ihrem Kollegen für eine schnelle Frage vorbeischauen, aber Sie können es nicht, weil Sie zu Hause sind und es vorziehen würden, keinen Anruf für etwas Unwichtiges oder Triviales zu planen? Sie sind nicht allein – dies sind nur einige der bestehenden Probleme, mit denen viele Remote-Mitarbeiter täglich konfrontiert sind. Hier kommt die Software für virtuelle Arbeitsplätze ins Spiel, die darauf abzielt, die Lücke zwischen Remote- und persönlichen Verbindungen zu schließen.

Da diese Werkzeuge in einer einzigen Plattform zusammengeführt werden, kann Software für virtuelle Arbeitsplätze die Notwendigkeit verringern, mehrere SaaS-Produkte zu kaufen. Allein die potenziellen Kosteneinsparungen könnten für Unternehmen attraktiv genug sein, um diese Produkte zu erkunden.

G2-Daten veranschaulichen das steigende Interesse an virtuellen Arbeitsplätzen

Im Januar 2020, kurz vor Beginn der COVID-19-Pandemie, gab es in der Kategorie Software für virtuelle Arbeitsplätze auf G2 nur acht Produkte. Bis zum Ende des Jahres hatte sich die Kategorie fast verdoppelt und erlebte einen signifikanten Anstieg des Verkehrs auf der Kategorieseite. Im Vergleich zu Januar 2020 ist der Verkehr in der Kategorie um 889 % gestiegen und bleibt seit der Vor-Pandemie-Zeit erhöht.

Dies zeigt ein klares und konstantes Interesse an Software für virtuelle Arbeitsplätze. Käufer suchen nach Lösungen, die darauf abzielen, die täglichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu adressieren und gleichzeitig die größeren Probleme im Zusammenhang mit zwischenmenschlichen Verbindungen und Beziehungsaufbau anzugehen.

Unten können Sie sehen, wie sich der Verkehr für die Kategorie Virtuelle Arbeitsplätze von Januar 2020 bis Oktober 2022 entwickelt hat und wie die Kategorie seit ihrer Gründung im Jahr 2018 gewachsen ist.

Wird es also funktionieren?

Aus der Perspektive der Mitarbeiter gibt es definitiv Raum für Verbesserungen – vor allem, wenn es darum geht, organische Verbindungen mit Menschen zu fördern, die man selten oder nie persönlich sieht. Es hilft, eine kollaborative Umgebung zu schaffen, zusätzlich zu allgemeinem Arbeitsglück.

Die Frage bleibt: Ist es möglich, diese Art von Verbindung in einer Remote-Umgebung zu erreichen? Software für virtuelle Arbeitsplätze versucht, eine Büroumgebung vor Ort nachzubilden, indem sie organische Zusammenarbeit und Produktivität fördert und gleichzeitig ein insgesamt gesteigertes Teamgefühl unterstützt. G2 prognostiziert, dass im Jahr 2023 mehr Akteure in der Arena der virtuellen Arbeitsplätze sein werden, was zu zusätzlichem Wachstum und Verkehr in der Kategorie im kommenden Jahr führen wird. Mehr Unternehmen, insbesondere größere Firmen, die virtuelle und hybride Arbeit dauerhaft in die Unternehmenskultur integriert haben, werden auf Software für virtuelle Arbeitsplätze zurückgreifen, um sicherzustellen, dass dieses Arbeitsmodell nachhaltig bleibt. 

Letztendlich sind Mitarbeiter, die sich engagiert, gehört und geschätzt fühlen, zufriedener, was zu einer geringeren Fluktuation, erhöhter Produktivität und besserer Leistung führt – eine Win-Win-Situation für alle. Wird Software für virtuelle Arbeitsplätze all unsere Probleme beim Arbeiten von zu Hause aus lösen? Die Zeit wird es zeigen. Bis dahin, lassen Sie uns einen Termin im Kalender eintragen, um uns zu verbinden – Kaffee ist optional.

Bearbeitet von Sinchana Mistry