Serviços de Consultoria para SAP Learning Hub
Abaixo está uma lista de provedores de serviços especializados na implementação e otimização de SAP Learning Hub. Esses provedores de serviços têm expertise e experiência em ajudar empresas a implementar, integrar e personalizar SAP Learning Hub.
- Idioma
- Locais Atendidos
Listagens 357 para Serviços de Consultoria para SAP Learning Hub
Descrição do Fornecedor
ORBIS SE is an international software and business consultancy headquartered in Saarbrücken, Germany. Established in 1986, the company specializes in optimizing and digitalizing business processes for medium-sized enterprises and global corporations. With over 900 employees and more than 35 years of experience, ORBIS offers comprehensive services ranging from strategic consulting to system implementation and integration, focusing on SAP and Microsoft solutions.
Key Features and Functionality:
- SAP and Microsoft Expertise: ORBIS provides consulting services for leading solutions from SAP and Microsoft, covering areas such as Enterprise Resource Planning , Supply Chain Management , Customer Relationship Management , Business Intelligence , and Product Lifecycle Management .
- Industry-Specific Solutions: The company offers tailored solutions like ORBIS Steel for the metal industry, ORBIS MES for manufacturing execution, and ORBIS Logistics for intralogistics, all fully integrated into SAP systems.
- Digital Transformation Support: ORBIS assists clients in transitioning to digital operations by implementing smart cloud technologies, including machine learning and the Internet of Things , to foster innovation and competitiveness.
Primary Value and Solutions for Users:
ORBIS SE empowers businesses to enhance efficiency and competitiveness by digitalizing and automating their entire value chain. By leveraging ORBIS's expertise, companies can streamline operations, improve data visibility, and implement innovative technologies, ensuring they remain agile and responsive in a rapidly evolving market.
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Descrição do Fornecedor
A Origo hf. é uma empresa islandesa de tecnologia da informação que oferece uma gama abrangente de soluções e serviços de TI para empresas e consumidores. Com uma história que remonta a 1899, a Origo se estabeleceu como um fornecedor líder de serviços gerenciados, desenvolvimento de software, soluções de planejamento de recursos empresariais e serviços de infraestrutura de TI. A empresa também oferece soluções de equipamentos e hardware de marcas de tecnologia renomadas, como Lenovo, IBM, Canon, Bose, Sony e NEC. Operando principalmente na Islândia e na Suécia, a Origo atende a vários setores, incluindo saúde, bancos e finanças, setor público e varejo.
Características e Funcionalidades Principais:
- Serviços Gerenciados: Gestão abrangente de TI, incluindo hospedagem, folha de pagamento baseada em nuvem, sistemas de RH e soluções de nuvem de dados.
- Desenvolvimento de Software: Soluções de software personalizadas para atender às necessidades específicas dos negócios.
- Soluções ERP: Implementação e suporte de sistemas de planejamento de recursos empresariais para otimizar processos de negócios.
- Serviços de Infraestrutura de TI: Provisão e manutenção de infraestrutura de TI robusta para apoiar as operações empresariais.
- Soluções de Hardware: Fornecimento de equipamentos de alta qualidade de marcas líderes de tecnologia.
Valor Principal e Soluções para Usuários:
A Origo hf. oferece soluções de TI integradas que melhoram a eficiência operacional, a segurança e a inovação para seus clientes. Ao oferecer um portfólio diversificado de serviços e produtos, a Origo aborda os desafios únicos enfrentados por vários setores, permitindo que as empresas otimizem seus processos, melhorem a gestão de dados e se mantenham competitivas no cenário digital.
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OSC GmbH, established in 1993, is a German company specializing in Information Technology and Logistics. As part of the All for One Group, it focuses on providing SAP consultancy services tailored for mid-market enterprises. The company excels in adapting SAP standards to meet specific client needs and integrating SAP solutions into existing environments. With a dedicated team of over 100 professionals, OSC GmbH is committed to delivering customized solutions that enhance client competitiveness in dynamic markets.
Key Features and Functionality:
- SAP Consultancy Services: Specializes in adapting and integrating SAP solutions to align with unique business requirements.
- Logistics and HR Function Expansion: Offers services to enhance logistical operations and human resources functionalities within SAP frameworks.
- Time and Access Control Setup: Provides implementation of time management and access control systems integrated with SAP.
- Mobile Data Acquisition: Facilitates mobile data collection solutions to streamline business processes.
- Data Consolidation and Visualization: Assists in consolidating enterprise data and creating visual representations for better decision-making.
Primary Value and Solutions Provided:
OSC GmbH empowers mid-sized businesses by delivering tailored SAP solutions that optimize operational efficiency and adaptability. By customizing SAP standards and integrating them seamlessly into existing systems, the company addresses the unique challenges faced by its clients. This approach ensures that businesses can meet evolving market demands effectively, thereby strengthening their competitive edge.
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A Outliers Consulting é uma empresa de consultoria especializada que se concentra em soluções de Gestão de Desempenho de Vendas (SPM) projetadas para aumentar a geração de receita para empresas. Este serviço abrange uma abordagem abrangente para transformar departamentos de vendas, garantindo que as organizações possam alavancar efetivamente a tecnologia para otimizar seus processos de vendas. Ao guiar os clientes na seleção de soluções de software apropriadas, particularmente aquelas reconhecidas no Quadrante Mágico da Gartner, a Outliers Consulting posiciona as empresas para tomar decisões informadas que se alinhem com suas necessidades específicas.
O público-alvo da Outliers Consulting inclui empresas de vários tamanhos que buscam melhorar seu desempenho de vendas por meio da tecnologia. Isso inclui líderes de vendas, executivos e equipes que procuram implementar soluções robustas de SPM que possam simplificar suas operações e gerar resultados mensuráveis. Casos de uso específicos variam de organizações que visam melhorar a precisão de suas previsões de vendas até aquelas que precisam melhorar a gestão de compensação por incentivos. Ao abordar essas necessidades, a Outliers Consulting ajuda os clientes a navegar pelas complexidades da gestão de desempenho de vendas.
As principais características das ofertas da Outliers Consulting incluem uma avaliação completa dos processos de vendas existentes, seleção de software personalizada e um plano de implementação estruturado. A empresa não só auxilia na escolha das ferramentas certas, mas também garante que essas soluções sejam efetivamente integradas nas operações do cliente. Além disso, a Outliers fornece suporte contínuo e treinamento para os usuários finais, o que é crucial para fomentar a adoção da tecnologia e maximizar o retorno sobre o investimento. Esta estrutura de suporte abrangente é projetada para capacitar as equipes de vendas e aumentar sua produtividade.
Os benefícios de se envolver com a Outliers Consulting vão além da mera implementação de software. Ao focar na transformação total do departamento de vendas, a empresa ajuda as organizações a desenvolver uma cultura de vendas orientada para o desempenho. Esta abordagem não só melhora a eficiência operacional, mas também aumenta o engajamento e a satisfação dos funcionários, à medida que as equipes são equipadas com as ferramentas e o conhecimento necessários para ter sucesso. Em última análise, a Outliers Consulting se destaca no espaço de consultoria de SPM ao oferecer uma solução holística que combina tecnologia, treinamento e suporte contínuo, garantindo que as empresas possam alcançar um crescimento sustentável de receita.
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A Pendragon Consultants Pty Ltd é uma empresa australiana distinta, especializada em soluções abrangentes de força de trabalho, particularmente em gestão de contratados, serviços de folha de pagamento e suporte à imigração. Com mais de 25 anos de experiência, a Pendragon tem sido um parceiro de confiança para organizações em toda a Austrália e Nova Zelândia, oferecendo serviços personalizados que integram perfeitamente automação com um toque pessoal. Seu compromisso com a satisfação do cliente é evidente em seus valores fundamentais, que enfatizam uma notável centralidade no cliente, energia inovadora, paixão pela positividade e dedicação ao crescimento.
Características e Funcionalidades Principais:
- Serviços de Gestão de Contratados: A Pendragon fornece soluções completas de gestão de contratados, lidando com a integração, folha de pagamento e conformidade legal para trabalhadores contratados. Isso inclui serviços de Empregador de Registro, garantindo que todas as responsabilidades legais e administrativas sejam geridas de forma eficiente.
- Financiamento de Folha de Pagamento: Para aliviar restrições de fluxo de caixa, a Pendragon oferece opções de financiamento de folha de pagamento que permitem às organizações estender os prazos de pagamento de faturas enquanto garantem a compensação pontual de sua força de trabalho.
- Gestão de Fornecedores: Ao consolidar a gestão de fornecedores através de um único provedor, a Pendragon oferece controle e transparência sobre os canais de fornecimento de força de trabalho contratada, simplificando o processo de engajamento e garantindo conformidade.
- Serviços de Imigração: A Pendragon oferece serviços de migração na Austrália e Nova Zelândia, auxiliando tanto indivíduos quanto empresas com vistos e patrocínios através de Patrocínio Empresarial Padrão ou acordos de trabalho sob contratação.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A Pendragon aborda as complexidades associadas à gestão de uma força de trabalho contingente, oferecendo soluções simplificadas que garantem conformidade, eficiência e excelência operacional. Seus serviços aliviam encargos administrativos, mitigam riscos relacionados à classificação incorreta e conformidade regulatória, e melhoram a experiência geral do contratado. Ao integrar suas soluções com sistemas existentes, como Sistemas de Gestão de Fornecedores como o Fieldglass, a Pendragon garante uma gestão perfeita da força de trabalho contingente, permitindo que as organizações se concentrem em seus objetivos principais de negócios.
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A PeopleX Consulting Pty Ltd é uma empresa especializada dedicada a auxiliar organizações em suas jornadas de transformação digital de Recursos Humanos. Com ampla experiência no setor, a PeopleX oferece serviços de consultoria abrangentes, adaptados para enfrentar desafios complexos associados às implementações do SAP SuccessFactors. Sua equipe de profissionais certificados está comprometida em ajudar empresas de todos os tamanhos a aprimorar seus processos de RH, garantindo que permaneçam competitivas em um mercado em rápida evolução.
Principais Características e Funcionalidades:
- Implementação do SAP SuccessFactors: Expertise na implantação do conjunto completo de módulos do SAP SuccessFactors, incluindo Employee Central, Folha de Pagamento, Recrutamento, Integração, Gestão de Desempenho e Metas, Sucessão e Desenvolvimento de Carreira, Compensação, Gestão de Aprendizagem e Análises.
- Revisão Diagnóstica: Avaliações abrangentes do sistema para identificar lacunas de configuração, avaliar papéis de segurança e recomendar melhores práticas para otimização do sistema.
- Gestão de Lançamentos: Assistência com lançamentos semestrais do SAP SuccessFactors, ajudando as organizações a entender novas funcionalidades, avaliar sua utilidade para o negócio e avaliar os esforços de implementação.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A PeopleX Consulting capacita organizações a implementar e otimizar efetivamente soluções do SAP SuccessFactors, levando a processos de RH simplificados e gestão de força de trabalho aprimorada. Ao oferecer serviços de consultoria personalizados, eles atendem a necessidades específicas de negócios, garantindo que os sistemas de RH não sejam apenas implementados, mas também aproveitados ao máximo. Essa abordagem permite que as empresas envolvam, capacitem e elevem sua força de trabalho, promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência digital.
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Peras GmbH is a German company specializing in HR-IT systems, services, consulting, outsourcing, and training. With over 40 years of experience, Peras assists medium-sized businesses, financial service providers, and Volksbanken Raiffeisenbanken in optimizing and digitalizing their human resources processes. Their goal is to create efficient, transparent, and value-adding HR solutions that enhance the employee experience and ensure future-proof work environments.
Key Features and Functionality:
- HR-IT Systems and Services: Comprehensive solutions including digital personnel files, payroll processing with SAP or PAISY, and talent management systems.
- HR Consulting: Tailored strategies for aligning HR departments with modern requirements, implementing SAP solutions like SuccessFactors or HCM, and optimizing HR processes.
- HR Outsourcing: Complete management of HR functions, allowing clients to focus on core business activities.
- Training and Seminars: Educational programs covering HR and IT topics to enhance client capabilities.
Primary Value and Solutions Provided:
Peras GmbH addresses the evolving demands of digital and societal changes in human resources by offering customized solutions that streamline HR operations. Their services lead to significant time and cost savings, improved employee satisfaction, and the creation of sustainable, future-ready work environments. By analyzing the current state and collaboratively defining goals, Peras guides clients from problem identification to solution implementation, ensuring a focus on the employees' needs and experiences.
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A Perceptio S.A.S. é um parceiro estratégico da SAP dedicado a aprimorar os investimentos dos clientes em soluções SAP, combinando conhecimento especializado com serviço personalizado. Com mais de 20 anos de experiência, a Perceptio foca em entregar soluções personalizadas que se alinham às necessidades únicas de cada negócio, garantindo um impacto positivo nos indicadores-chave de desempenho. Sua equipe de profissionais altamente treinados apoia os clientes durante todo o processo, oferecendo expertise e proximidade para superar expectativas.
Características e Funcionalidades Principais:
- Integração SAP ERP: Racionaliza e otimiza os processos principais de negócios.
- Experiência do Cliente SAP: Melhora as interações com os clientes para impulsionar o aumento das vendas.
- Soluções Analíticas: Facilita a tomada de decisões baseada em dados por meio de análises avançadas.
- Serviços de Outsourcing: Expande capacidades com estruturas de custo variáveis.
- Desenvolvimento de Software Personalizado: Fornece soluções de software sob medida para atender a requisitos específicos de negócios.
Valor Principal e Problema Resolvido:
A Perceptio S.A.S. capacita as empresas a gerenciar e escalar seus serviços profissionais na nuvem de forma eficiente. Ao aproveitar o SAP S/4HANA Cloud, eles permitem que as empresas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado, ganhem controle sobre os dados, realizem simulações e análises, explorem oportunidades inovadoras, gerenciem ofertas de forma inteligente, otimizem a conversão de cotações em receita e alcancem uma gestão abrangente da força de trabalho. Esta abordagem holística melhora a satisfação do cliente, reduz custos e melhora a eficiência operacional.
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Phoenix Consulting and Information é uma empresa com sede no Cairo, especializada em otimizar operações de negócios através de serviços abrangentes de SAP e DevOps. Com uma equipe de 120 profissionais, a empresa opera em todo o Egito, Emirados Árabes Unidos, Catar, Omã e Azerbaijão, oferecendo soluções personalizadas que melhoram a eficiência operacional e apoiam o crescimento dos negócios.
Características e Funcionalidades Principais:
- Serviços SAP: Expertise na implementação e gestão de soluções SAP para simplificar processos de negócios.
- Serviços DevOps: Integração de desenvolvimento e operações para melhorar o desenvolvimento e a implantação de software.
- Migração para a Nuvem: Assistência na migração de sistemas locais para plataformas em nuvem para maior escalabilidade e segurança.
- Otimização de Processos de Negócios: Análise e melhoria de processos de negócios existentes para aumentar a eficiência.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A Phoenix Consulting and Information aborda os desafios que as empresas enfrentam na gestão de infraestruturas e processos de TI complexos. Ao oferecer serviços especializados de SAP e DevOps, a empresa permite que as organizações alcancem:
- Maior Escalabilidade: Facilitando o crescimento ao garantir que os sistemas possam lidar com a demanda aumentada.
- Segurança Aprimorada: Implementação de medidas de segurança robustas para proteger dados sensíveis.
- Eficiência Operacional: Simplificação de processos para reduzir o tempo de inatividade e melhorar o desempenho.
- Redução de Custos: Redução do custo total de propriedade de TI através de soluções otimizadas.
Ao se associar à Phoenix Consulting and Information, as empresas podem navegar com confiança em suas jornadas de transformação digital, aproveitando a orientação especializada para alcançar um sucesso sustentável.
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Pinpoint HRM is a provider of human resources technology consulting services, specializing in assisting organizations throughout the entire lifecycle of HR technology transformation. Established in 2003 and headquartered in South Yarra, Victoria, Australia, Pinpoint HRM has successfully delivered over 650 HR technology projects across Australia and New Zealand.
Key Features and Functionality:
- Evaluate: Guidance in navigating the HR technology market to identify optimal solutions through high-level future state analysis, solution options, business case development, and vendor evaluation.
- Prepare: Support in project planning, resourcing, and readiness activities to ensure successful implementation of selected HR technology.
- Implement: Delivery support for HR tech solutions, including project management, solution implementation, on-demand resources, and change management.
- Realise: Post-implementation support to optimize and evolve HR tech solutions, including business-as-usual support, release management, integration, analytics, and solution optimization.
- Resources On-Demand: Provision of HR tech and HR domain experts for short-term or long-term engagements to support various project needs.
Primary Value and Solutions Provided:
Pinpoint HRM addresses the complexities organizations face when implementing and optimizing HR technology systems. By offering end-to-end consulting services—from evaluation and preparation to implementation and realization—Pinpoint HRM ensures that businesses can effectively select, deploy, and enhance HR solutions tailored to their unique needs. This comprehensive approach minimizes risks, streamlines processes, and maximizes the return on investment in HR technology, ultimately leading to improved workforce management and organizational efficiency.
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