Concentrar-se nas funções e atividades de trabalho em vez de relatórios e nomes cria um design organizacional de maior qualidade em muito menos tempo. Além disso, as listas de seleção de funções e atividades para cada função Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não conseguir identificar quem é o responsável por uma função compartilhada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.



