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TeamOhana

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TeamOhana

88 recensioni

TeamOhana è una piattaforma di gestione del personale basata sull'intelligenza artificiale progettata per unificare i team di Finanza, Risorse Umane e Talento, fornendo una singola fonte di verità per la pianificazione della forza lavoro. Integrando dati da vari sistemi, offre visibilità in tempo reale sul personale, consentendo alle organizzazioni di pianificare, assumere, promuovere e trattenere la loro forza lavoro in modo efficiente. La piattaforma automatizza i flussi di lavoro, riducendo le attività manuali e migliorando la collaborazione tra i dipartimenti. Con funzionalità come organigrammi dinamici, pianificazione delle retribuzioni e modellazione degli scenari, TeamOhana consente alle aziende di prendere decisioni informate, controllare i costi e crescere con precisione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Personale: Consolida dati frammentati, automatizza la riconciliazione del personale e fornisce monitoraggio in tempo reale dei piani e delle previsioni del personale. - Pianificazione degli Scenari: Consente la modellazione autonoma del personale per adattarsi rapidamente alle condizioni di mercato in cambiamento. - Organigrammi Dinamici: Visualizza sia la forza lavoro attuale che le assunzioni pianificate in un unico organigramma interattivo. - Pianificazione delle Retribuzioni: Semplifica i cicli di merito, permettendo ai manager di promuovere e trattenere i migliori talenti in modo efficiente. - Analisi delle Persone: Offre approfondimenti immediati sul personale attraverso analisi guidate dall'intelligenza artificiale. - Agenti AI: Automatizza le attività di routine, fornisce raccomandazioni attuabili e ottimizza il design organizzativo per ottenere migliori risultati aziendali. Valore Primario e Soluzioni Fornite: TeamOhana affronta le complessità della gestione del personale eliminando la dipendenza da fogli di calcolo e strumenti disconnessi. Razionalizza i processi di assunzione, retribuzione e pianificazione organizzativa, riducendo il lavoro manuale e mitigando i rischi di spesa eccessiva. Fornendo visibilità in tempo reale e una piattaforma collaborativa, TeamOhana aiuta le organizzazioni a raggiungere una crescita efficiente, mantenere il controllo del budget e apportare aggiustamenti proattivi alle strategie della forza lavoro. Questo porta a significativi risparmi di tempo, migliorata conformità e capacità decisionali potenziate per le aziende che mirano a crescere responsabilmente.

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TeamOhana Recensioni

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Matthew B.
10/15/2025
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Invito G2 per conto del venditore
Recensione Incentivata
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Previsioni e visibilità migliorate con TeamOhana

Amo la precisione delle previsioni di TeamOhana, che mi aiuta a monitorare in modo efficiente gli attuali e previsti conteggi del personale e le posizioni vacanti. Apprezzo anche la maggiore precisione nella previsione dei costi del personale. Il ciclo di vita delle posizioni vacanti e la struttura organizzativa visiva rendono facile capire dove si trovano le persone all'interno dell'organizzazione. Il software offre una visione completa con la pianificazione delle previsioni e la pianificazione della forza lavoro, e apprezzo che consenta di condividere l'accesso in tutta l'azienda proteggendo al contempo le informazioni sensibili.
Aaron C.
AC
Aaron C.
Enterprise Network/Security Manager at Metronet
10/14/2025
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Gestione senza sforzo di bonus e meriti

Trovo TeamOhana incredibilmente facile da usare senza bisogno di formazione, il che rende la gestione dei bonus e degli aumenti di merito dei collaboratori senza intoppi. Semplifica il monitoraggio degli aumenti di merito e delle allocazioni dei bonus, fornendo facilità e trasparenza che migliorano i nostri flussi di lavoro. Il flusso di approvazione migliora la visibilità e consente aggiornamenti senza sforzo durante il processo.
Viet N.
VN
Viet N.
09/25/2025
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Indubbiamente un grande passo avanti rispetto ai fogli di calcolo

- Il team è incredibilmente reattivo agli aggiornamenti, adattandosi in base al feedback e ai bug - Ci affidiamo completamente ai report per capire quanti ruoli sono aperti, riempiti, accettati-ma-non-iniziati e termini - I responsabili delle assunzioni sono in grado di vedere quali richieste hanno aperte in qualsiasi momento - È abbastanza facile gestire gli ID delle posizioni e gli ID delle richieste tra TeamOhana e Greenhouse. Nel complesso, l'integrazione funziona senza problemi

Informazioni

Contatto

Sede centrale:
San Francisco, CA

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@teamohanahq

Cos'è TeamOhana?

Enterprise headcount management is complex, yet crucial. How can you ensure that your company doesn't get it wrong?TeamOhana was founded on the idea that headcount is a team sport – but most “teams” aren’t set up to win. While many systems store people and budget data (HCM, ATS, ERP, etc.), none of these systems are integrated. This leaves business teams with no choice but to use spreadsheets to track headcount plans and budgets. The problem is that spreadsheets require manual updates and lack access controls, which lead to more serious issues like delayed decisions and overspending.TeamOhana is the next generation of enterprise headcount management designed to accelerate decision-making and unlock operational excellence around the largest company expense and most important resource: headcount.With TeamOhana, you can:✔️ Make proactive, collaborative, and data-driven decisions around headcount – the largest company cost.✔️ Optimize existing headcount management processes by automating headcount reconciliation.✔️ Model headcount scenarios with real-time forecasts✔️ Ensure budget adherence with standardized approval workflows✔️ Enable collaboration between all stakeholders with access control

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Anno di Fondazione
2021