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HiveMind

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Bezaleel O.
BO
Bezaleel O.
12/29/2025
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
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I nostri tassi di completamento sono passati dal 40% a oltre l'80%

Il nostro problema più grande era l'abbandono dei candidati. Le lunghe pause tra le fasi facevano perdere interesse alle persone. Hivemind ha praticamente automatizzato ogni "passo successivo", così i candidati continuavano ad avanzare senza che dovessimo supervisionare il processo.
Mubaraq A.
MA
Mubaraq A.
Software Engineer
12/16/2025
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Valutazione accurata delle competenze, ma i rapporti possono essere lenti

Avevamo affrontato il problema del 'gonfiamento del curriculum', dove i candidati dichiaravano competenze che chiaramente mancavano una volta che li intervistavamo. Hivemind ha risolto questo problema quasi immediatamente. I compiti aperti mostrano davvero le capacità autentiche. Ad esempio, un candidato che sembrava ideale sulla carta ha avuto notevoli difficoltà durante la valutazione, mentre un altro con un curriculum meno impressionante si è rivelato essere la nostra migliore assunzione negli ultimi due anni.
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
12/12/2025
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

La valutazione del ragionamento e della creatività di HiveMind è stata eccezionale.

Abbiamo utilizzato Hivemind per un ruolo di design junior e siamo rimasti colpiti da quanto bene abbia identificato il potenziale. Qualcuno con non molto nel loro portfolio è finito per classificarsi molto in alto perché il loro ragionamento e la creatività nella valutazione erano eccezionali. Li abbiamo assunti e sono stati una stella.

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