goHappy

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goHappy sta rivoluzionando il modo in cui i datori di lavoro comunicano e coinvolgono i loro lavoratori in prima linea fornendo loro la tecnologia più inclusiva e semplice da usare senza app mai creata. In un mondo in cui la comunicazione continua con i lavoratori in prima linea è essenziale, goHappy ha capito che le soluzioni basate su app, i briefing quotidiani e i messaggi su bacheche semplicemente non funzionano. La chiave del successo di goHappy è permettere ai datori di lavoro di raggiungere il 100% dei loro dipendenti in prima linea dove già si trovano - nei loro messaggi di testo. Un feed automatizzato dal sistema di registrazione del datore di lavoro significa che i loro dipendenti attivi sono sempre a pochi secondi dal ricevere comunicazioni istantanee. Sono in grado di raggiungere tutti i loro dipendenti, o gruppi specifici, con testi standard, o includere video, immagini, link, sondaggi e altro - tutto traducibile nella lingua di loro scelta. Fondata da Shawn Boyer, che ha anche fondato Snagajob - il più grande mercato nazionale per il lavoro orario - e un team che porta oltre 100 anni di esperienza combinata nel coinvolgimento dei dipendenti in prima linea, la missione di goHappy è aiutare TUTTI i lavoratori in prima linea a sentirsi più valorizzati e connessi in modo che possano raggiungere il loro pieno potenziale. Con capacità robuste di messaggistica e raccolta di feedback, goHappy sta guidando l'avanzamento del coinvolgimento dei lavoratori in prima linea e si sforza di essere la migliore azienda al mondo nell'aiutare i datori di lavoro a massimizzare tale coinvolgimento.